Тема форума: Смущает тема дипломной | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 436359
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Смущает тема дипломной
 
Всем привет!

Сестра пишет курсовую работу. И ей дали тему "Прекращение трудового договора по инициативе работника по соглашению сторон".
Я такая что????? Как так?
Ходила разъяснять и ей сказали, что именно так и звучит)))
и их не смущает, что это разные пункты статьи 77 ТК.

Как трактовать название, что ей писать?))))))))))
 
Даааа уж.... :stars
Догадайся, мол. сама...
Приходит работник и пишет в заявлении об увольнении - "прошу уволить по соглашению сторон".
И начинается "хождение к директору" - может авторы темы это имеют ввиду.
Инициатива исходит не от работодателя, а от работника.
Работник - инициатор. он выдвигает условия, на которых предлагает "согласиться" работодателю.
А в итоге его хождений происходит увольнение "по соглашению"
 
Цитата
annabatyushkina написал:
и их не смущает, что это разные пункты статьи 77 ТК.

Как трактовать название, что ей писать?))))))))))
пусть пишет по двум статьям.... можно в сравнении.....
какой вопрос - такой ответ
 
Цитата
annabatyushkina написал:
Сестра пишет курсовую работу. И ей дали тему "Прекращение трудового договора по инициативе работника по соглашению сторон".
Сын учится в консерватории. Сдавали право. Дали 40 вопросов. Некоторые в тестовой форме, некоторые типа задачи. У меня была вот такая реакция :wall Потому что часть вопросов сформулировано вне закона, ответы в некоторых тестовых вопросах ни один не соответствует норме. А вопросы-задачи такие, что некоторые кадровики с нашего сайта их не смогут решить))))
 
Цитата
annabatyushkina написал:
Прекращение трудового договора по инициативе работника по соглашению сторон".
Я рассуждаю так. Что бы прекратить ТД по соглашению сторон, все равно одна из сторон должна быть инициатором. В данном контексте это сотрудник, который выступает с инициативой прекращения ТД по соглашению сторон. Стороны обсуждают такую возможность и приходят к СОГЛАШЕНИЮ, которое оформляется документально. Тема имеет право быть.
 
lenlen,это два разные основания увольнения: по инициативе работника и по соглашению сторон. Поэтому нет никакого права на объединение двух разных оснований . Уж на таком-то уровне должны быть грамотные формулировки.
 
Я тоже думаю, что речь именно о том, что Работник сам выступает инициатором увольнения по соглашению сторон. Т.е. пишет заявление на увольнение по соглашению.
Но формулировка дипломной - красота...-))
 
может там запятая пропущена? :|
В чате я Athena Pallas
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики