Увольнение и прием нового сотрудника в один день , Публикация №470494

Mariya456 Бывалый Сообщений: 103Баллов: 82Регистрация: 13.12.2016

#1 0  18.06.2019 14:57:01 Добрый день! У нас увольняется сотрудник и на это место принимается новый. Директор хочет это сделать в один день (на эту должность 1 ставка), т.е. допустим 18.06. увольняется и 18.06. принимается новый для того, что произвести прием-передачу дел. Я думаю 18.06 уволить, прием-передачу временно сделать на другого сотрудника, 19.06. принять и провести еще раз прием-передачу. Директор со мной не соглашается. Разве может на одной ставке находится сразу два сотрудника? Или когда речь о передаче дел, то допускается.

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#2 0  18.06.2019 15:12:23 Цитата Mariya456 написал: Разве может на одной ставке находится сразу два сотрудника? В идеале конечно нет. И когда бюджет - нет. Потому что все упирается в деньги. А когда собственник хозяин-барин - можно все)))) Только нужно понимать, что если увольняющийся заберет вечером свое заявление (имеет полное право), то уже получит он двух работников, а оно ему надо? Цитата Mariya456 написал: когда речь о передаче дел Передача дел не предусмотрена ТК. Что за должность такая важная? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Mariya456 Бывалый Сообщений: 103Баллов: 82Регистрация: 13.12.2016	#3 0  18.06.2019 15:38:39 Заведующий отделом. Уж не знаю насколько важная, но при приеме или переводе на эту должность всегда была передача. Директор в сравнение говорит о главном бухгалтере, что у них так происходит, не знаю уж
	Цитировать   Имя

olca Заслуженный Сообщений: 846Баллов: 1365Регистрация: 27.07.2018 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 0  19.06.2019 08:30:14 Mariya456, я в свое время оформила каждого на 0,5 ставки на время передачи дел. Прежнего заранее перевела на 0,5 ставки=режим неполного рабочего времени=оплата пропорционально А нового оформила на 0,5 ставки. А до полной зарплаты директор выписывал им премии.
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#5 0  19.06.2019 12:55:39 Цитата olca написал: я в свое время оформила каждого на 0,5 ставки на время передачи дел. Это возможно только если работник согласится. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#6 0  19.06.2019 14:19:23 ну и как сделали-то? В чате я Athena Pallas
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#7 0  19.06.2019 14:42:18 Цитата Афина Паллада написал: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики