Тема форума: Истекает трудовой договор сотрудника. а он на больничном | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 521862

Истекает трудовой договор сотрудника. а он на больничном , Публикация №521862

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Истекает трудовой договор сотрудника. а он на больничном
 
Добрый день!
27 августа истекает срок трудового договора с завучем. По графику отпусков она должна была пойти в отпуск с 04 июня, но в начале мая ушла на больничный. До сих пор не вышла. Говорит, что еще неизвестно, когда закроют. Я уведомление об истечении срока трудового договора подготовлю, но как быть с отпуском? а если она до 27 августа не закроет?

А если она закроет больничный, к примеру, 10 июля, надо же готовить приказ об отпуске, а я сама буду в отпуске.
Запуталась.
 
Цитата
annabatyushkina написал:
10 июля, надо же готовить приказ об отпуске, а я сама буду в отпуске.
Это проблема работодателя - кто готовит приказы в отсутствие должностного лица. На период отпусков деятельность организации не прекращается.
Цитата
annabatyushkina написал:
По графику отпусков она должна была пойти в отпуск с 04 июня, но в начале мая ушла на больничный.
Следовательно, после выхода с больничного решается вопрос о переносе отпуска на другую дату. Учитывая, что летом в школе работы для нее наверняка нет, все равно придется оформлять ей отпуск. Ну а затем увольнять в связи с истечением срока ТД (ЕСЛИ срочность ТД законна - какое основание срочного ТД?)
Цитата
annabatyushkina написал:
а если она до 27 августа не закроет?
Увольнение в связи с истечением срока ТД в период нетрудоспособности не запрещено. Инициатива работодателя - статья 81 ТК РФ.

https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/prekrashchenie_trudovogo_do...
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики