ее реорганизовали путем присоединения к др бюджетно организации ( стала головой), создали филиал, по приказу от головной организации сотрудники были переведены в филиал, начисление зп и пр, прием/увольнение ведется в филиале отдельно от головной ( по доверенности)
на данный момент врио руководителя филиала увольняют в связи с истечением срока тр договора и следующим днем его принимают руководителем филиала на 1 год.
по доверенности врио руководитель филиала имеет права принимать и увольнять работников
в положение о филиале прописано, что филиал имеет печать круглая гербовая с наименованием филиала ББББ- филиал АААА и штамп ББББ- филиал АААА.
основная проблема какая печать должна быть при увольнении ВРИО руководителя в трудовой и какое должностное лицо должно данное увольнение внести в трудовую и поставить свою подпись - ОК головной или ОК филиала? ( ОК филиала по приказу назначен ответсвтенным за ведение и хранение тр кн).