Тема форума: Еженедельный непрерывный отдых | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 344744
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Еженедельный непрерывный отдых
 

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, что подразумевается в понятии Еженедельный непрерывный отдых - это дни недели с понедельника по воскресение (как в 107-ФЗ) или же любые дни, например с 1го числа по 7е?
При составлении графика сменности водителям необходимо предоставить два выходных дня в любые дни календарной недели или же в течение каждых семи дней?

Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

107-ФЗ календарная неделя - период времени с понедельника по воскресенье продолжительностью семь календарных дней.

 
Цитата
Keisariya написал:
что подразумевается в понятии Еженедельный непрерывный отдых
Это значит, что раз неделю работник должен отдыхать непрерывно 42 часа. А когда вы начнете отсчет недели (с 1 числа или с понедельника), не важно , потому что периодичность все равно будет одна неделя.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики