Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Нужно ли прошивать трудовые договора?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Нужно ли прошивать трудовые договора?
 
Всем добрый день. Вопрос в названии темы. Начальство задало вопрос-нужно ли при заключении прошивать трудовые договора, В ТК такого требования нет. На одном из семинаров проскочила информация, что прошивать нужно ТД государственных и муниципальных служащих, но на каком основании-непонятно. Вы как делаете?
 
Трудовые договорЫ, как и прочие договорЫ, прошивать нужно в том случае, если подпись стоит только на последнем листе - тогда необходимо прошить, опечатать и заверить подписями сторон. Если подписана каждая страница документа, то прошивать не нужно.
Это делается с целью невозможности подделки документа - замены листов.
 
Спасибо
 
Цитата
Deshur написал:
Вы как делаете?
На каждом листе подпись работника и "представителя работодателя" - кадровика. На последнем листе подпись работника и работодателя.
 
Цитата
AlcIzVl написал:
и "представителя работодателя" - кадровика
Это ошибка. Подписывать должна сторона договора (работодатель) , а не какой-либо мифический представитель. Только лицо, имеющее право на подписание договора, его и подписывает (все страницы). Иных подписей там просто быть не может.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
09.04.2020

Как работнику подать заявление на увольнение по собственному желанию в период нерабочих дней, если руководство трудится дистанционно, но у работника нет электронной подписи?

09.04.2020

Роструд: нельзя объявлять простой во время нерабочих дней, введенных Указами Президента РФ

08.04.2020

Всё о коронавирусе и трудовых отношениях

08.04.2020

Срок трудового договора истекает в нерабочие по Указу Президента РФ дни. Мы не работаем. Что делать? Как уведомлять, как увольнять?

08.04.2020

Как увольнять в нерабочие дни по собственному желанию?

08.04.2020

Роструд о медосмотрах в период нерабочих дней

08.04.2020

Роструд: Работник вправе отказаться от выполнения работы, которая угрожает его жизни и здоровью (в частности, заражением коронавирусом)

07.04.2020

Как уведомлять об отпусках по графику в нерабочие «президентские» дни, если никаких электронных подписей у работников нет? Уведомлять надо в апреле

06.04.2020

Как заключать соглашение о переходе на дистанционную работу, не приезжая в офис? ЭЦП у работника нет!

06.04.2020

Оплата труда сдельщикам в нерабочие «президентские» дни

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Вы оставите бумажную трудовую книжку или откажетесь от нее в пользу сведений о трудовой деятельности? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.