Тема форума: Как оформить И.О. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 559548
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Как оформить И.О., Исполняющий обязанности главы представительства
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста, уволился глава представительства,обязанности главы представительства возлагают на зам. главы представительства с сохранением за ним обязанностей по основной должности, без изменения зп. Как правильно оформить кадровые документы?
 
Цитата
klkvmi@yandex.ru написал:
уволился глава представительства
Это должность такая в ШР? Если да, то
Цитата
klkvmi@yandex.ru написал:
обязанности .... возлагают на зам..... с сохранением за ним обязанностей по основной должности,
это совмещение должностей, при этом работник подписывается своей должностью - зам....
Оформляется соглашение о выполнении дополнительных обязанностей в порядке совмещения должностей, на основании соглашения оформляется приказ. НО!!!
Цитата
klkvmi@yandex.ru написал:
без изменения зп.
Трудовой кодекс этого НЕ допускает - в соглашении сразу оговаривается доплата за совмещение должностей.

Цитата
klkvmi@yandex.ru написал:
глава представительства
Может все-таки Вы путаете и это не должность, которая есть в ШР, а статус в соответствии с гражданско-правовыми отношениями, ФЗ об ООО и т.д., и т.п.???
 
Спасибо за ответ! Есть должность в ШР Зам главы представительства
 
Цитата
klkvmi@yandex.ru написал:
Есть должность в ШР Зам главы представительства
А Глава представительства есть?
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики