Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Добрый день. Помогите новичку. Нужно рассчитать новый период отпуска после выхода их декрета. Желательно на моем примере. Девушка работает на предприятии уже 16 лет. Период отпуска 03.02.2015-02.02.2016 - отпуск 36 дней (полный), 03.02.2016-02.02.2017 отгуляла 10 дней. Затем с 29.08.2016 по 31.01.2017 уходит в отпуск по беременности и родам. с 01.02.2017 по 01.05.2018 по уходу за ребенком до 1,5 лет. После этого она берет оставшийся отпуск (26 дней) за период 03.02.2016-02.02.2017. Как дальше нужно рассчитывать ей период отпуска?
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 