Тема форума: Отпуск после выхода из декрета | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 679926
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отпуск после выхода из декрета, расчет периода
 
Доброго времени суток!
Нужна помощь: работник отгулял 28 к.д. за период работы с 26.09.2014 - 25.09.2015, с 14.06.2016 - по 16.11.2016 отпуск по БиР, отпуск по уходу - 17.11.2016 - 11.09.2018.Собирается в очередной отпуск. За какой период считать очередной отпуск?
 
Цитата
gagarina.lyubov.76@mail.ru написал:
За какой период считать очередной отпуск?
а где само решение задачи? :D

ответ
26.09.2016 - 19.07.2019

а как у Вас???
 
Цитата
gagarina.lyubov.76@mail.ru написал:
Доброго времени суток!
Нужна помощь: работник отгулял 28 к.д. за период работы с 26.09.2014 - 25.09.2015, с 14.06.2016 - по 16.11.2016 отпуск по БиР, отпуск по уходу - 17.11.2016 - 11.09.2018.Собирается в очередной отпуск. За какой период считать очередной отпуск?
ОТВЕТ:
26.09.2016-21.07.2018
 
Валентина+Валентина, а у меня ответ: с 26.09.2016 по 21.07.2019
 
Цитата
olca написал:
с 26.09.2016 по 21.07.2019
не хватает до года 10 мес. 09 дн.
11.12.13.14.15.16.17.18.19 = 9 дн.
Изменено: Валентина+Валентина - 17.05.2019 11:10:40
 
Цитата
Пати1982 написал:
26.09.2016-21.07.2018
недостающие прибавляем к дате выхода (11.09.2018).
У вас окончание периода раньше, чем выход.
 
Цитата
olca написал:
у меня ответ: с 26.09.2016 по 21.07.2019
Именно так.


Цитата
Валентина+Валентина написал:
не хватает до года 10 мес. 09 дн.
Валентина, уже давно говорили о том, что этот метод менее точный за счет разного количества дней в месяцах. Иногда получаем дату точь в точь, а иногда до 3 дней разница может быть. Поэтому им считаем примерно, чтобы понимать границы, а уж точный метод: к окончанию рабочего года (который должен быть) прибавляем количество дней ОУР. Так получаем точные даты.
 
Цитата
Снеженка написал:
Иногда получаем дату точь в точь,
бывает
Цитата
Снеженка написал:
этот метод менее точный
сначала научили
(Ваших рук дело) :D ,
а теперь вот...
 
Цитата
Снеженка написал:
прибавляем количество дней ОУР
как-то был вопрос о периоде
работник находится в отпуске по УзР, еще не вышла на работу и спрашивают: какой будет период.
Не зная, сколько будет общего количества дней, получается, что по первому варианту - вариант.
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
сначала научили(Ваших рук дело)
Это я помню. :D Но если Вы были внимательны, я неоднократно оговаривалась (может не каждый раз, не в каждом сообщении), что этот метод дает ИНОГДА ошибки, поэтому я всегда считаю двумя.
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
работник находится в отпуске по УзР, еще не вышла на работу
Как не вышла то???
Цитата
gagarina.lyubov.76@mail.ru написал:
отпуск по уходу - 17.11.2016 - 11.09.2018
Щаз слава Богу уже 2019 год))))

И даже ЕСЛИ бы не вышла - все равно считаем по количеству дней отпуска в приказе, это ничего не меняет. Ваш вариант ПРИБЛИЗИТЕЛЬНЫЙ, всвязи с чем дал 2 дня разницы.
 
Цитата
Снеженка написал:
Как не вышла то???
Цитата
Снеженка написал:
отпуск по уходу - 17.11.2016 - 11.09.2018Щаз слава Богу уже 2019 год))))
да давно было, просто вспомнилось.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики