Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




изменение персональных данных ИГ

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



изменение персональных данных ИГ, изменение или опечатка
 
Доброго дня,
ситуация следующая: у ИГ фамилия Сайидов в патенте, Саидов в СНИЛСе.
ТД подписали на Саидова( я была в отпуске) и уведомили на него же .... более работник получил отметку на свой ТД.
Затем ГБП отправил в ПФР запрос об внесении исправлений в СНИЛС.... ПФР исправили и работник стал Сайидовым по всем документам....

как правильно внести изменения? надо ли уведомлять?
 
Изначально надо было принимать как в патенте, уведомить, сдать тр дог и параллельно сдать пачку в пфр на смену фамилии в снилс ,
обычно в фмс фио сразу сверяют с базой патентов при подаче уведомления и если что не так возвращают
я бы уволила наверно по сж уведомила в потом как по патенту приняла и снова сдала уведомление и тр дог
Изменено: Stes - 29.04.2019 22:44:48
 
Цитата
Stes написал:
Изначально надо было принимать как в патенте, уведомить, сдать тр дог и параллельно сдать пачку в пфр на смену фамилии в снилс ,
к сожалению, я знаю как надо было.... поэтому и вопрос.

Цитата
Stes написал:

я бы уволила наверно по сж уведомила в потом как по патенту приняла и снова сдала уведомление и тр дог
тоже склоняюсь к этому варианту....

спасибо!
 
Цитата
HRLaw написал:
тоже склоняюсь к этому варианту....
И лучше почтой отправлять , а не везти лично))))
 
Цитата
HRLaw написал:
Доброго дня,
ситуация следующая: у ИГ фамилия Сайидов в патенте, Саидов в СНИЛСе.
ТД подписали на Саидова( я была в отпуске) и уведомили на него же .... более работник получил отметку на свой ТД.
Затем ГБП отправил в ПФР запрос об внесении исправлений в СНИЛС.... ПФР исправили и работник стал Сайидовым по всем документам....

как правильно внести изменения? надо ли уведомлять?
HRLaw, нет смысла "подгонять" все документы под патент. Для оформления патента, инн, снилс и трудового договора - предоставляется иностранный паспорт с переводом на русский язык. Сначала удостоверьтесь в том, как написана фамилия в переводе паспорта, а уж потом решайте где допущена ошибка.
И еще - обязательно проверьте какая фамилия написана в ИНН.

Цитата
Stes написал:
Изначально надо было принимать как в патенте
Простите, но патент не является документом, удостоверяющим личность.
В ТД надо указывать ту фамилию, которая в паспорте(переводе паспорта).
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Да вот только перевод паспорта требуют при оформлении пвтента и делают строго ФИО по переводу и соответственно потом принимаем по ФИО с патента и снилс делаем/меняем
если у вас при приеме и в снилсе разн фамилии ваша бухгалтерия не сможет сдать отчет- а это штраф
 
Более того этот же ИГ может уехать в отпуск и вернуться с новым паспортом а это опять перевод смена патента и снилса
плавали знаем
так что плясать нужно именно от данных в патенте а не в паспорте
 
Цитата
Stes написал:
плясать нужно именно от данных в патенте а не в паспорте
Stes, суть в том, что как Вы изначально правильно сказали
Цитата
Stes написал:
перевод паспорта требуют при оформлении пвтента и делают строго ФИО по переводу
то есть абсолютно понятно было сразу из Вашего вопроса, что правильная фамилия в патенте - она совпадает с фамилией в паспорте. Это очевидно.
 
Цитата
Stes написал:
Да вот только перевод паспорта требуют при оформлении пвтента и делают строго ФИО по переводу и соответственно потом принимаем по ФИО с патента и снилс делаем/меняем
если у вас при приеме и в снилсе разн фамилии ваша бухгалтерия не сможет сдать отчет- а это штраф
А вы не поделитесь методой, как вы определили,что именно
Цитата
принимаем по ФИО с патента
а не по снилсу, например, или по ИНН, или по полису добровольного медицинского страхования? Ведь их тоже
Цитата
Stes написал:
делают строго ФИО по переводу
А может трудовой договор вообще по миграционной карте оформлять, ведь ее тоже по паспорту заполняют... Как вы считаете?
:)
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Елена*А*, Вы абсолютно правы про перевод, но в жизни ксожалению не всегда красиво получается... т.к. при подаче на патент у них забирают перевод, а делать новый у них нет денежков....😡
а работать кому то надо, вот и опираемся на патент, вероятно это хотела донести Stes,

Кстати, тут вскрылся еще нюанс!
ЗПкарта оформлена неверно, наиглавнейший мой бухгалтер в этот раз быстро сработал, хотел помочь🤪

Т. Ч.покой нам только снился...
 
Цитата
HRLaw написал:
при подаче на патент у них забирают перевод,
:o Ну, это уже полный беспредел! Они не имеют права забирать оригинал. :nocool Странно, что вашим иностранцам еще паспорта вернули... К нам все иностранцы приходят с патентами и с переводами, даже те кто приезжает из другого региона, и ни у одного еще оригинал перевода не отобрали...
В УВМ висит список документов, которые иностранец подает месте с заявлением. В списке указано, что к каждому оригиналу иностранец должен приложить 1 или 2 копии. Все копии сверяют с оригиналами, затем оригиналы возвращают владельцу, в том числе перевод паспорта, который действителен пока действителен паспорт. Раньше забирали медицинский сертификат, а потом тоже стали оставлять себе только его копии.
Цитата
HRLaw написал:
а работать кому то надо, вот и опираемся на патент,
Это ваш выбор, но это не правильно. Оформлять трудовой договор на основании патента нельзя, патент не является документом, удостоверяющим личность.
Нельзя идти на поводу какой-то безграмотной чиновницы. Вы сами только что столкнулись с последствиями своего неправильного выбора. Принять правильное решение вы могли бы только на основании перевода паспорта. А не имея перевода вы не можете исключить вероятность того, что именно в патенте фамилия была написана неверно. Ведь такое хоть редко, но встречается.

Цитата
HRLaw написал:
Кстати, тут вскрылся еще нюанс!ЗПкарта оформлена неверно, наиглавнейший мой бухгалтер в этот раз быстро сработал, хотел помочь
Ну, это не самое страшное. Вы фамилию в ИНН проверили? Фиксированные платежи за патент кто платит - Саидов или Сайидов?

Цитата
HRLaw написал:
Т. Ч.покой нам только снился...
Ну кто вам виноват? Напишите запрос в УВМ с просьбой объяснить на каком основании они отбирают у иностранцев переводы паспортов. Полученный ответ перенаправьте в прокуратуру.

Цитата
делать новый у них нет денежков....
Мне кажется, что иностранец врет... скорее всего он его просто потерял. Спросите, может у него копия есть.


Кстати, а полис ДМС на какую фамилию? Его ведь тоже без перевода не оформляют.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Цитата
Елена*А* написал:
Цитата
HRLaw написал:
при подаче на патент у них забирают перевод,
Ну, это уже полный беспредел! Они не имеют права забирать оригинал. Странно, что вашим иностранцам еще паспорта вернули... К нам все иностранцы приходят с патентами и с переводами, даже те кто приезжает из другого региона, и ни у одного еще оригинал перевода не отобрали...
В УВМ висит список документов, которые иностранец подает месте с заявлением. В списке указано, что к каждому оригиналу иностранец должен приложить 1 или 2 копии. Все копии сверяют с оригиналами, затем оригиналы возвращают владельцу, в том числе перевод паспорта, который действителен пока действителен паспорт. Раньше забирали медицинский сертификат, а потом тоже стали оставлять себе только его копии.
Нууу не совсем беспердел... :D
им само Сахарово делает перевод и сразу забирает его....!!!!!!!! Нотариальный перевод даже не смотрят, говорят, что они сами все переводят... это было 09,04.2019.
Кстати у меня был сотрудник с нотариальным переводом, который разнился с патентом, СНИЛСом и ИНН.... Человек потом переделал перевод под документы...
Цитата
Елена*А* написал:
Ну, это не самое страшное. Вы фамилию в ИНН проверили? Фиксированные платежи за патент кто платит - Саидов или Сайидов?
Кстати, а полис ДМС на какую фамилию? Его ведь тоже без перевода не оформляют.
Страховка и ИНН на Сайидова
 
Цитата
Страховка и ИНН на Сайидова
Ну и замечательно, значит ошибка в трудовом договоре.
Цитата
как правильно внести изменения?
Не "ИЗМЕНЕНИЕ", а исправление, потому что в написании фамилии допущена ошибка. В тексте договора фамилия встречается дважды - в преамбуле договора и в реквизитах сторон. По аналогии с исправлением ошибки, допущенной в фамилии при заполнении трудовой книжки, зачеркиваем фамилию с ошибкой и пишем правильную. На последней странице договора делаем надпись на основании какого документа сделаны исправления со ссылкой на документ. Примерно так:
Образец исправления ошибки в ТД
Но я считаю, что вместо подписи инспектора ОК, которая показана в примере, правильнее будет поставить подписи сторон трудового договора. Дату внесения исправления ставить обязательно. Я бы еще заверила печатью.
Цитата
надо ли уведомлять?
Нет, не надо. Уведомляем только о заключении и расторжении договора.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
.
Изменено: Снеженка - 08.05.2019 08:29:07
 
Цитата
Елена*А* написал:

Не "ИЗМЕНЕНИЕ", а исправление, потому что в написании фамилии допущена ошибка. В тексте договора фамилия встречается дважды - в преамбуле договора и в реквизитах сторон. По аналогии с исправлением ошибки, допущенной в фамилии при заполнении трудовой книжки, зачеркиваем фамилию с ошибкой и пишем правильную. На последней странице договора делаем надпись на основании какого документа сделаны исправления со ссылкой на документ. Примерно так:
Образец исправления ошибки в ТД
Но я считаю, что вместо подписи инспектора ОК, которая показана в примере, правильнее будет поставить подписи сторон трудового договора. Дату внесения исправления ставить обязательно. Я бы еще заверила печатью.
Цитата
надо ли уведомлять?
Нет, не надо. Уведомляем только о заключении и расторжении договора.
так дело в том, что ИГ отнес копию ТД в МВД...
 
Цитата
HRLaw написал:
так дело в том, что ИГ отнес копию ТД в МВД...
Ну и что? Пусть отнесет еще одну копию, с правильной фамилией. Он же заявление на патент ИГ подавал 9.04.2019г., так? Значит патент выдан примерно 19.04., и значит 2х-месячный срок для предоставления копии договора СаЙидова еще не истек.


http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.