изменение персональных данных ИГ , Публикация №191730

к сожалению, я знаю как надо было.... поэтому и вопрос.

тоже склоняюсь к этому варианту....

спасибо!

HRLaw, нет смысла "подгонять" все документы под патент. Для оформления патента, инн, снилс и трудового договора - предоставляется иностранный паспорт с переводом на русский язык. Сначала удостоверьтесь в том, как написана фамилия в переводе паспорта, а уж потом решайте где допущена ошибка.
И еще - обязательно проверьте какая фамилия написана в ИНН.

Простите, но патент не является документом, удостоверяющим личность.
В ТД надо указывать ту фамилию, которая в паспорте(переводе паспорта).

Более того этот же ИГ может уехать в отпуск и вернуться с новым паспортом а это опять перевод смена патента и снилса
плавали знаем
так что плясать нужно именно от данных в патенте а не в паспорте

А вы не поделитесь методой, как вы определили,что именноа не по снилсу, например, или по ИНН, или по полису добровольного медицинского страхования? Ведь их тоже А может трудовой договор вообще по миграционной карте оформлять, ведь ее тоже по паспорту заполняют... Как вы считаете?

Ну, это уже полный беспредел! Они не имеют права забирать оригинал. Странно, что вашим иностранцам еще паспорта вернули... К нам все иностранцы приходят с патентами и с переводами, даже те кто приезжает из другого региона, и ни у одного еще оригинал перевода не отобрали...
В УВМ висит список документов, которые иностранец подает месте с заявлением. В списке указано, что к каждому оригиналу иностранец должен приложить 1 или 2 копии. Все копии сверяют с оригиналами, затем оригиналы возвращают владельцу, в том числе перевод паспорта, который действителен пока действителен паспорт. Раньше забирали медицинский сертификат, а потом тоже стали оставлять себе только его копии.
Это ваш выбор, но это не правильно. Оформлять трудовой договор на основании патента нельзя, патент не является документом, удостоверяющим личность.
Нельзя идти на поводу какой-то безграмотной чиновницы. Вы сами только что столкнулись с последствиями своего неправильного выбора. Принять правильное решение вы могли бы только на основании перевода паспорта. А не имея перевода вы не можете исключить вероятность того, что именно в патенте фамилия была написана неверно. Ведь такое хоть редко, но встречается.

Ну, это не самое страшное. Вы фамилию в ИНН проверили? Фиксированные платежи за патент кто платит - Саидов или Сайидов?

Ну кто вам виноват? Напишите запрос в УВМ с просьбой объяснить на каком основании они отбирают у иностранцев переводы паспортов. Полученный ответ перенаправьте в прокуратуру.

Мне кажется, что иностранец врет... скорее всего он его просто потерял. Спросите, может у него копия есть.


Кстати, а полис ДМС на какую фамилию? Его ведь тоже без перевода не оформляют.

Ну и замечательно, значит ошибка в трудовом договоре.
Не "ИЗМЕНЕНИЕ", а исправление, потому что в написании фамилии допущена ошибка. В тексте договора фамилия встречается дважды - в преамбуле договора и в реквизитах сторон. По аналогии с исправлением ошибки, допущенной в фамилии при заполнении трудовой книжки, зачеркиваем фамилию с ошибкой и пишем правильную. На последней странице договора делаем надпись на основании какого документа сделаны исправления со ссылкой на документ. Примерно так:
Образец исправления ошибки в ТД
Но я считаю, что вместо подписи инспектора ОК, которая показана в примере, правильнее будет поставить подписи сторон трудового договора. Дату внесения исправления ставить обязательно. Я бы еще заверила печатью.Нет, не надо. Уведомляем только о заключении и расторжении договора.

так дело в том, что ИГ отнес копию ТД в МВД...