Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Обязательно ли кодировать информацию в личной карточке ф. Т-2

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Обязательно ли кодировать информацию в личной карточке ф. Т-2
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, обязательно ли кодировать информацию в личной карточке ф. Т-2 (ОКАТО, ОКИН и др.) , если мы используем унифицированную форму.Спасибо.
 
Лучше вносить, совсем недавно в рассылке был случай штрафа за неполное заполнение Т-2.
 
Цитата
sankold написал:
Лучше вносить, совсем недавно в рассылке был случай штрафа за неполное заполнение Т-2.
Так лучше вносить, или это все таки обязательное требование при заполнении личной карточки. Нигде не могу найти информацию, очень нужно. Может кто то подскажет, где почитать об этом.
 
Цитата
slon84 написал:
Нигде не могу найти информацию, очень нужно. Может кто то подскажет, где почитать об этом.
Сейчас не готова сказать где об этом написано, почитайте Рекомендации по заполнению форм. Коды вносятся в том случае, если в организации автоматическая обработка карточек. Что это такое - я даже не могу себе представить)))) А значит, этого практически ни у кого нет.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
slon84 написал:
Нигде не могу найти информацию, очень нужно. Может кто то подскажет, где почитать об этом.
Сейчас не готова сказать где об этом написано, почитайте Рекомендации по заполнению форм. Коды вносятся в том случае, если в организации автоматическая обработка карточек. Что это такое - я даже не могу себе представить)))) А значит, этого практически ни у кого нет.
В Рекомендациях, к сожалению о кодировании нет информации.
 
Вот как раз в рассылочке

https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/izmenenie_trudovogo_dogovor...
 
Цитата
Снеженка написал:
Вот как раз в рассылочке https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/izmenenie_trudovogo_dogovor....
для избранных :D :D :D (только для подписчиков)
 
Валентина+Валентина, а Вы до сих пор не подписались? :unknown
 
Цитата
Снеженка написал:
а Вы до сих пор не подписались?
в кошельке тю-тю :oops:
 
Валентина+Валентина, так подписка не только за денежки - в конкурсах например нужно участвовать. :friends
 
Да кстати, очень удобно, я так в прошлом году на три + шесть месяцев выиграла, вот теперь читаю, журнал хороший.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.