Она была принята на работу 01.06.2018, а с 08.06.18 ушла в отпуск по ОУР до 3х лет.
29.11.2018 вышла на работу. на полный раб.день (по достижению ребенком 3х лет).
Ситуация неоднозначная, не знаю, как правильно подсчитать ей период?
18.04.2019 10:32:29 Уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, подсчитать период у работницы, которая вышла после ОУР. Она была принята на работу 01.06.2018, а с 08.06.18 ушла в отпуск по ОУР до 3х лет. 29.11.2018 вышла на работу. на полный раб.день (по достижению ребенком 3х лет). Ситуация неоднозначная, не знаю, как правильно подсчитать ей период? Изменено: | |
18.04.2019 12:27:51
На входе на форум плакат)))
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
19.04.2019 08:23:35
... во врем я нахождения отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени ... | |||
19.04.2019 08:57:23
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.04.2019 09:15:35
Работник находится в отпуске по УзР и работает полный рабочий день. Конечно, что вопрос был про период, но погрешности в изложении темы есть. | |||
19.04.2019 09:22:20
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
19.04.2019 10:42:24
| |||||
19.04.2019 10:47:54
Абсолютно нормальные данные. Работница поступила на работу например ребенку 2,5 года. через два дня решила пойти в ОУР. через пол года ребенку 3 года, вышла на полный рабочий день, так как ОУР закончился - в чем подвох? )))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.04.2019 11:11:09
| |||
19.04.2019 13:19:01
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
22.04.2019 07:51:39
оставила ее в комнате, а забирать не хочет | |||
30.04.2019 13:46:52
Самый правильный способ (но немного более трудоемкий) - прибавлять количество дней ОУР к дате окончания рабочего года (который должен быть). Попробуйте посчитать так. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики