Запись в трудовую книжку (внешний совместитель стал основным сотрудником) , Публикация №210811

Loveandpeace Новичок Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 22.09.2015

#1 0  16.04.2019 09:59:53 Добрый день, уважаемые знатоки! Требуется Ваша помощь .... Дано: сотрудник работал у нас внешним совместителем с 04.02.2019 г. 27.03.2019 он уволился с основной работы, а 01.04.2019 написал нам заявление, мол, установить ему полный рабочий день. Принес трудовую книжку. Мы сделали допник к существующему Трудовому договору, где прописали, чтос 01.04.2019 работа стала основной и установили ему полный рабочий день. Вопрос: ЧТО писать в трудовой книжке? Мое предложение: 01.04.2019 Принята на должность такую-то в такое-то отделение. С 04.02.2019 по 31.03.2019 работала в должности такой-то в таком-то отделении по совместительству. Приказ от 04.02.2019 № 55-к Ошибаюсь? Изменено: Loveandpeace - 16.04.2019 10:01:16

Цитировать   Имя

Валентина+Валентина V.I.P. Сообщений: 3836Баллов: 6192Регистрация: 29.12.2014 Пользователь "ИКС-2018"	#2 0  16.04.2019 10:17:34 Цитата Loveandpeace написал: установить ему полный рабочий день совсем разные понятия : установить полный рабочий день и считать основным работником Цитата Loveandpeace написал: Приказ от 04.02.2019 № 55-к и второй приказ от 01.04.2019
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

#3 30  16.04.2019 10:23:08 Цитата Loveandpeace написал: ЧТО писать в трудовой книжке? Зависит от того, есть ли уже запись в трудовой о совместительстве Цитата ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 22 октября 2007 г. N 4299-6-1 .. В том случае если в трудовой книжке работника не было записи о работе по совместительству, то в трудовой книжке работника после записи об увольнении с основного места работы в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Затем вносится запись о принятии работника на работу со дня начала работы у конкретного работодателя со ссылкой на соответствующий приказ (распоряжение) и с указанием периода работы в качестве совместителя. В том случае если в трудовой книжке работника имеется запись о работе по совместительству, внесенная в свое время по основному месту работы, то после записи об увольнении с основного места работы и записи о полном, а также о сокращенном (при его наличии) наименовании организации в трудовую книжку следует внести запись о том, что с такого-то числа работа в должности такой-то стала для этого работника основной. В графе 4 делается ссылка на соответствующий приказ (распоряжение). https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/trudovye_knizhki/trudovaya_knizhka_zapis_o_perek... Изменено: Снеженка - 16.04.2019 10:24:05 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать   Имя

Loveandpeace Новичок Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 22.09.2015

#4 0  16.04.2019 11:03:51 В трудовой не было записи о совместительстве. Работник в заявлении написал: "Прошу принять меня по основному месту работы на полный рабочий день на такую-то должность". Составили доп.соглашение, а потом делаем приказ о переводе на основную работу? (например 100-к от 01.04.2019) И этот приказ тоже вносим в трудовую??? так? Получается следующее: 04.02.2019 Принята на должность такую-то в такое-то отделение. С 04.02.2019 г. по 31.03.2019 работала по совместительству. Приказ от 04.02.2019 № 55-к Приказ от 01.04.2019 № 100-к

Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#5 30  16.04.2019 11:34:41 Цитата Loveandpeace написал: принять меня Он уже принят Цитата Loveandpeace написал: делаем приказ о переводе на основную работу? ( Это не перевод. Что такое перевод - статья 72. Он остается на прежней должности. Приказ о признании работы основной Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Loveandpeace Новичок Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 22.09.2015	#6 0  16.04.2019 11:39:45 Снеженка, про приказ поняла, спасибо, сделала приказ о признании работы по совместительству основной работой. А запись в трудовой верно составила?
	Цитировать   Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#7 0  16.04.2019 12:04:48 Цитата Loveandpeace написал: запись в трудовой верно составила? Исходя из рекомендаций Шкловца - да. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать   Имя

Loveandpeace Новичок Сообщений: 20Баллов: 10Регистрация: 22.09.2015	#8 0  16.04.2019 12:57:21 Цитата Снеженка написал: Исходя из рекомендаций Шкловца - да. Огромное спасибо!
	Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС	#9 0  16.04.2019 14:54:05 Цитата Loveandpeace написал: Получается следующее: 04.02.2019Принята на должность такую-то в такое-то отделение. С 04.02.2019 г. по 31.03.2019 работала по совместительству. Приказ от 04.02.2019 № 55-к Приказ от 01.04.2019 № 100-к Цитата Loveandpeace написал: А запись в трудовой верно составила? Абсолютно верно. Такую запись вносят большинство специалистов, поскольку она наиболее информативна и полностью раскрывает ситуацию. Loveandpeace, у меня самого в ТК подобная запись стоит.
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики