Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1800 руб./год

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Регистрация трудовых книжек

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Евгения

Администратор

Сообщений: 153Баллов: 270Регистрация: 29.09.2008

25.02.2019 22:00:30

Регистрация трудовых книжек

Все ли трудовые книжки нужно регистрировать в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них? В частности, следует ли регистрировать трудовые книжки работников, принятых на срок менее 2 месяцев, и трудовые книжки, впервые или вновь заводимые работнику данным работодателем?

Petr@ Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 03.11.2015	#2 0 25.02.2019 22:00:30 в какой день работы принятого работника необходимо зарегистрировать его трудовую книжку в книге учета трудовых книжек?

Серега

V.I.P.

Сообщений: 8921Баллов: 14455Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

26.02.2019 10:51:47

Цитата
Petr@ написал: в какой день работы принятого работника необходимо зарегистрировать его трудовую книжку в книге учета трудовых книжек?

В первый же как он Вам её передал в руки.
Не путайте с записью в ТК, которую вносим через 5 дней работы, т.е. в идеале с утра на 6-ой.

Petr@

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 03.11.2015

26.02.2019 20:54:40

Спасибо. Если человек не пришел на работу на второй день, отказался работать, трудовой договор не подписал. Запись в трудовую книжку не сделана, приказ о приеме аннулирован. Но в Книгу регистрации трудовых книжек запись о приеме трудовой книжки внесли. Какую запись сделать в Книге учета трудовых книжек, если приказ о приеме не состоялся?

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3828Баллов: 6180Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

27.02.2019 07:10:49

Цитата
Petr@ написал: Какую запись сделать в Книге учета трудовых книжек, если приказ о приеме не состоялся?

роспись о получении
перед этим отправить уведомление о получении ТК

Каприна

Бывалый

Сообщений: 83Баллов: 66Регистрация: 11.02.2019

27.02.2019 09:02:24

Цитата
Petr@ написал: Спасибо. Если человек не пришел на работу на второй день, отказался работать, трудовой договор не подписал. Запись в трудовую книжку не сделана, приказ о приеме аннулирован.

Первый рабочий день он отработал?

Серега

V.I.P.

Сообщений: 8921Баллов: 14455Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

27.02.2019 09:32:20

Цитата
Petr@ написал: Если человек не пришел на работу на второй день, отказался работать, трудовой договор не подписал.

Интересно у Вас, т.е. в первый рабочий день он был допущен до работы без подписания ТД и ознакомления с ЛНА, инструктажей по ОТ. :?:

Цитата
Petr@ написал: Запись в трудовую книжку не сделана, приказ о приеме аннулирован.

А на каком основании Вы аннулировали приказ о приёме??? :?:

Приказ ведь издаётся на основании заключенного ТД и никак иначе! :!:

Цитата
Petr@ написал: Но в Книгу регистрации трудовых книжек запись о приеме трудовой книжки внесли. Какую запись сделать в Книге учета трудовых книжек, если приказ о приеме не состоялся?

Всё правильно здесь.
Дату и подпись работника о выдаче ТК.
Petr@, поскольку работник отработал один день, то ТД должен быть заключен, издан приказ о приёме, оформлены иные документы. Соответственно после этого надо оформлять обычное увольнение с выплатой зарплаты за один день.
Вот если бы он вообще не появился в первый день или отказался приступать к работе, то можно было бы аннулировать ТД и соответственно отменить приказ о приёме. :!:

Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	25.02.2020 КС РФ об увольнении работника в день подачи им заявления об увольнении
	21.02.2020 С праздником, Защитники!!! Спасибо, что вы есть у нас! Мира и добра!

Все новости сайта

Последние публикации

	25.02.2020 Электронные трудовые книжки - 2020. Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде, СЗВ-ТД, СТД-Р. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов
	25.02.2020 Пропущенные записи в журнале регистрации трудовых договоров
	25.02.2020 Дистанционный работник выбирает бумажную трудовую книжку
	25.02.2020 Перевод в старшие менеджеры
	24.02.2020 Приняли продавщицу на работу до 23.00, а она отказывается работать после 22.00 как мать-одиночка
	21.02.2020 Перенос ''праздничного'' выходного дня при ''нестандартных'' выходных
	21.02.2020 Уведомление об ЭТК для директора
	21.02.2020 Реорганизация или ликвидация?
	20.02.2020 Работник увольняется, а уведомление об ЭТК еще не вручили
	20.02.2020 Разъяснения Роструда о ненормированном рабочем дне, сверхурочной работе и инвалидах

Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

	25.02.2020 Минтруд утвердил формы сведений о трудовой деятельности СТД-Р и СТД-ПФР и порядок их заполнения
	21.02.2020 Росархив утвердил инструкцию по применению нового Перечня типовых управленческих архивных документов с указанием сроков их хранения

Все новости

Опрос дня

Вы оставите бумажную трудовую книжку или откажетесь от нее в пользу сведений о трудовой деятельности? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня