Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Профстандарты в детском саду

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png



Страницы:1
Профстандарты в детском саду
 
Здравствуйте!
Вопрос к уже имеющим опыт по переходу на профстандарт в образовательном учреждении.. .

подскажите пожалуйста, в этом году мы (детский сад) переходим на профстандарты, еще только составляем планы и изучаем материалы, но вопросы уже есть..

- при сверке штатного расписания при переходе на профстандарт педагога, как должна быть прописана должность воспитателя в штатном расписании - педагог или смотрим в графе "Возможные наименования должностей " - воспитатель?

- можем ли мы применить профстандарт "Инструктор-методист" утвержденный приказом Минтруда России от 08.09.2014 N 630н к инструктору по ФИЗО? как в дальнейшем будет прописана должность в штатном расписании - инструктор-методист, инструктор по спорту или инструктор по физической культуре?

- можем ли мы использовать профессиональные стандарты для непедагогических работников в доу: для завхоза - "Специалист административно-хозяйственной деятельности" (утв приказом №49н от 02.02.2018), для повара - "Повар" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 610н.)

- какой профстандарт мы можем применить к должности делопроизводитель (который выполняет функции как Документационное обеспечение деятельности организации (профстандарт Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 мая 2015 г. N 276н)) , так и функцию Документационное обеспечение работы с персоналом (профстандарт Специалист по управлению персоналом (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н))

Обязательно ли в ДОУ применять профстандарты для непедагогических работников?

- по образованию воспитателей - как сверять необходимое образование для работы в доу по профессиональным стандартам, у некоторых воспитателей имеется такое образование: -высшее (квалификация учитель, специальность математика, информатика); среднее профессиональное (специальность учитель начальных классов и старший пионервожатый); высшее (квалификация учитель-логопед, специальность логопедия). воспитатели периодически проходят повышение квалификации по различным темам. подходит ли данное образование или нужны дополнительно повышение квалификации или переподготовка по определенному направлению?
 
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
воспитатель?
да
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
инструктор-методист, инструктор по спорту или инструктор по физической культуре?
у них разная трудовая функция
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
можем ли мы использовать профессиональные стандарты для непедагогических работников в доу: для завхоза, делопроизводителя
до нас еще не дошло
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
подходит ли данное образование
нет
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
переподготовка по определенному направлению?
только для
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
высшее (квалификация учитель, специальность математика, информатика
 
т.е. воспитателя с образованием (высшее (квалификация учитель, специальность математика, информатика) направляем на переподготовку? а остальных?
 
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
.е. воспитателя с образованием (высшее (квалификация учитель, специальность математика, информатика) направляем на переподготовку?
да
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
а остальных
Цитата
ekaterina-viktorovna2015 написал:
среднее профессиональное (специальность учитель начальных классов и старший пионервожатый
учиться
и долго они работают? с таким образованием (без учебы) они не должны работать
 
Цитата

и долго они работают? с таким образованием (без учебы) они не должны работать
давно, уже и на пенсии давно. министерство при проверке замечаний не делало..
Изменено: ekaterina-viktorovna2015 - 20.02.2019 11:47:39
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы




Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.