Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Главный бухгалтер хочет перевестись на должность бухгалтера

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Главный бухгалтер хочет перевестись на должность бухгалтера
 
Здравствуйте, уважаемые форумчане! Такая ситуация сложилась:
наш главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком. Прошло 1,5 года и она хочет прервать отпуск и выйти на работу, но не Главным бухгалтером, а на должность ниже, т.е. простым бухгалтером и на неполное рабочее время.
Подскажите пожалуйста, как оформить такой перевод? и как насчет понижения в должности? хотя ведь она сама пишет заявление с такой просьбой.
или надо делать это через увольнение?
спасибо!
 
Луна2, все нормально, сделайте обычный перевод.
 
то есть, я делаю приказ о переводе, допсоглашение и заявление работника с просьбой о переводе
и второе, приказ о досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком и о неполном рабочем времени и допСоглашение?
 
Луна2, на ее месте никто не работает( на период отсутствия ГБП)?
 
возлагали обязанности на директора на время ее отсутствия
в табеле директор идет своей строкой, а главБух в отпуске по уходу
 
сотрудница пишет заявление о досрочном выходе из отпуска и переводе на должность бухгалтера, в этом заявлении указывает что хочет работать неполный рабочий день с...по..(временно или постоянно) Если руководитель не против, визирует это заявление, делаете доп.соглашение к ТД и приказ о переводе на другую должность на неполную ставку..
 
Цитата
Луна2 написал:
наш главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком. Прошло 1,5 года и она хочет прервать отпуск и выйти на работу, но не Главным бухгалтером, а на должность ниже, т.е. простым бухгалтером и на неполное рабочее время.
Что то у меня велико подозрение, что это желание гены, а не её. ;)
Цитата
Луна2 написал:
Подскажите пожалуйста, как оформить такой перевод? и как насчет понижения в должности?
А на кой фиг он вообще нужен ей??? Да и работодателю, если он конечно не присмотрел нового ГБ???
Цитата
Луна2 написал:
хотя ведь она сама пишет заявление с такой просьбой.
И зачем оно нужно??
Цитата
Луна2 написал:
или надо делать это через увольнение?
Эка Вас занесло в глубины документооборота. ;)
Цитата
tyumenochka написал:
сотрудница пишет заявление о досрочном выходе из отпуска и переводе на должность бухгалтера, в этом заявлении указывает что хочет работать неполный рабочий день с...по..(временно или постоянно) Если руководитель не против, визирует это заявление, делаете доп.соглашение к ТД и приказ о переводе на другую должность на неполную ставку..
А не проще ли будет оставить всё как есть для ГБ пусть находится в ОУЗР и далее спокойно и принять по совместительству по срочному ТД. :!:
Луна2, не стоит городить огород, когда можно решить вопрос проще. ;)
 
Цитата
tyumenochka написал:
А на кой фиг он вообще нужен ей??? Да и работодателю, если он конечно не присмотрел нового ГБ?
)) нет, как раз желание ее) да и обязанности по сути будет исполнять она же.
ну вот. такой вот способ)
 
Цитата
Серега написал:
Что то у меня велико подозрение, что это желание гены, а не её.
Тут может быть ещё такой момент, что главбух отвечает так же, как и директор. Раньше было по фигу, а теперь она родила и захотела жить на свободе, вот и просится в просто бухгалтеры. При этом согласна работать как главбух))) Ну это я фантазирую :D
 
Цитата
Луна2 написал:
нет, как раз желание ее) да и обязанности по сути будет исполнять она же.
Не понятное мне желание абсолютно.
Цитата
Туристка написал:
Тут может быть ещё такой момент, что главбух отвечает так же, как и директор. Раньше было по фигу, а теперь она родила и захотела жить на свободе, вот и просится в просто бухгалтеры. При этом согласна работать как главбух))) Ну это я фантазирую
Обычно бывает наоборот, т.е. принимают бухом или замом ГБ, а исполняет по сути функции ГБ, которые формально висят на гене.
Цитата
Луна2 написал:
Подскажите пожалуйста, как оформить такой перевод? и как насчет понижения в должности? хотя ведь она сама пишет заявление с такой просьбой.или надо делать это через увольнение?
Достаточно оформить соглашение о переводе, при согласии сторон нахождение в ОУЗР не помеха, далее приказ о переводе.
Заявление здесь вообще лишняя бумага, не несущая никакой полезности.
Далее заявление об выходе на неполное рабочее время с сохранением пособия по УЗР, где указать желаемый режим рабочего времени. На основании оного оформляем соглашение об этом.
Луна2, совсем прерывать ОУЗР женщине нет никакой необходимости.
 
Цитата
Туристка написал:
Тут может быть ещё такой момент, что главбух отвечает так же, как и директор. Раньше было по фигу, а теперь она родила и захотела жить на свободе, вот и просится в просто бухгалтеры. При этом согласна работать как главбух))) Ну это я фантазирую
Изменено: Луна2 - 13.02.2019 15:13:07
 
Цитата
Луна2 написал:
Здравствуйте, уважаемые форумчане! Такая ситуация сложилась:
наш главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком. Прошло 1,5 года и она хочет прервать отпуск и выйти на работу, но не Главным бухгалтером, а на должность ниже, т.е. простым бухгалтером и на неполное рабочее время.
Подскажите пожалуйста, как оформить такой перевод? и как насчет понижения в должности? хотя ведь она сама пишет заявление с такой просьбой.
или надо делать это через увольнение?
спасибо!
А ставка буха есть? Ну переводите по её заявлению, оформляете допсоглашение, пишете в ТК. При увольнении у будущего работодателя возникнут вопросы: Была гл.бух, стала просто бух? С чего вдруг понижение? Но опять же хочет оставить за собой функционал главного, с чего вдруг. Ну не полный рабочий день понятно, за ребёночком ухаживать нужно. А ставку главного куда деть, оставить вакантной?
Читают тему (гостей: 2)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.