Тема форума: Реквизиты доп.соглашения к трудовому договору - ссылаться на утерянный ТД или на дубликат? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 132941

Реквизиты доп.соглашения к трудовому договору - ссылаться на утерянный ТД или на дубликат? , Публикация №132941

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Реквизиты доп.соглашения к трудовому договору - ссылаться на утерянный ТД или на дубликат?
 
Добрый вечер!Помогите,пожалуйста, разобраться.

Имеется дополнительное соглашение №1 от 01.01.2010 к трудовому договору №12 от 02.02.2005.
Оригинал трудового договора №12 от 02.02.2005 потеряли и сделали дубликат - №12 от 07.07.2017.
Сейчас мне необходимо внести изменения в один из пунктов Дополнительного соглашения №1 от 01.01.2010 которое продолжало действовать.

Так вот, как правильно теперь по тексту указать реквизиты Дополнительного соглашения №1?

1 вариант
"Изложить пункт такой-то Дополнительного соглашения №1 от 01.01.2010 к трудовому договору №12 от 02.02.2005 в следующей редакции.." - то есть просто указать реквизиты самого допника.

2 вариант
"Изложить пункт такой-то Дополнительного соглашения №1 от 01.01.2010 к трудовому договору №12 от 07.07.2017 в следующей редакции.." то есть указать уже сноску на дубликат трудового договора.

Склоняюсь к 1 варианту,но вдруг не права?
 
в доп. соглашении меняем пункт в договоре, а не допника
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
Валентина+Валентина
Дело в том, что нужно внести изменения именно в отдельный пункт Дополнительного соглашения, которое само по себе не утратило силу с потерей трудового договора из личного дела...
 
Цитата
S.S. написал:
нужно внести изменения именно в отдельный пункт Дополнительного соглашения,
не поняли
каждый раз делаем допник и вносим изменения в трудовой договор, а не в допник.
 
Цитата
S.S. написал:
потерей трудового договора
вместо него появился дубликат (трудовой договор)
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики