Тема форума: Максимальный срок срочного трудового договора по соглашению сторон | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 59037

Максимальный срок срочного трудового договора по соглашению сторон , Публикация №59037

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Максимальный срок срочного трудового договора по соглашению сторон
 
Добрый день! Может быть форумчане ответят на мой вопрос. Суть ситуации: в нашей организации работает около 25 человек. На данный момент нам необходимо устроить несколько человек по срочным трудовым договорам. В соответствии со ст.59 ТК РФ, было принято решение трудоустраивать по ней (как субъекты малого предпринимательства). Есть ли какие-нибудь ограничения по срокам?Или по общему правилу - до 5 лет?Хотим устроить на полтора года людей.
Буду признательна за ваши ответы и комментарии.
 
Цитата
AnnaS1711 написал:
Есть ли какие-нибудь ограничения по срокам?Или по общему правилу - до 5 лет?
Это и есть ограничение, не более 5 лет.
"2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами."
Цитата
AnnaS1711 написал:
Хотим устроить на полтора года людей.
Без проблем.
Цитата
AnnaS1711 написал:
В соответствии со ст.59 ТК РФ, было принято решение трудоустраивать по ней (как субъекты малого предпринимательства).
"По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);"

Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики