Добрый день всем! подскажите, пож-та, как правильно всё оформить при переименовании магазина? был магазин "Ромашка" (работающий по франшизе), а потом в этом же магазине (работники и адрес нахождения остались без изменений) решили сделать магазин "Роза". а как оформить кадровые документы работников и какой приказ должен быть о переименовании магазина? не понимаю, что и как надо менять? помогите!))
старый магазин, новое название
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
старый магазин, новое название
11.12.2018 15:31:43 | |
11.12.2018 16:27:17 lana9, одно дело поменять вывеску под названием "Ромашка" на "Розу". Тогда ничего не делать. И совсем другое - изменить само наименование юридического лица. Ведь не магазин является у вас юридическим лицом? Наверное, было ООО "Ромашка", стало ООО "Роза"? Или я не понимаю? | |
11.12.2018 16:40:16
| |||
12.12.2018 11:37:25 lana9, если у вас подразделение везде в документах трудовых прописано (в книжках, договорах, приказах и т.д.) , то придется вносить изменения везде и всюду. Приказ об изменении штатного расписания в связи с переименованием отдела ДС о переименовании отдела Запись в ТК о переименовании отдела, например, такая запись: "Отдел N 1 с 01.03.2011 переименован в административно-хозяйственный отдел", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ работодателя об изменении штатного расписания, его дата и номер. | |
13.12.2018 11:49:37
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>