Человек на окладе. Перевожу на неполное рабочее время (обоюдное согласие). В приказе и доп. согл. указываю "пропорционально отработанному времени".
Тогда получается, что каждый месяц у него будет разная сумма по оплате. Это правильно? Ведь оклад все-таки, и по сути, не должен меняться от количества рабочих дней в месяце.
Помогите рассуждениями и практикой, пожалуйста.