Тема форума: Сокращение должности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 256944
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Сокращение должности
 
Добрый день. Мы государственное учреждение у нас есть учредитель - министерство, так вот это самое Министерство решило что больно много у нас заместителей директора (их два) и внесло изменение в структуру учреждения - зам будет один, а вместо этого ввести должность специалиста. Все это введется с 1 января 2019 года, а я не знаю что теперь делать потому что никогда не сталкивалась с таким. Как только они издадут приказ о смене структуры учреждения мне нужно будет уведомить заместителя директора и предложить ему вакантную должность - т.е. специалиста. но там зарплата ниже, других вакантных должностей у нас нет.
Вопрос у меня именно по порядку проведения данной процедуры. я знаю что должна написать уведомление за два месяца до сокращения должности, и чтобы в уведомлении были указаны вакантные должности. А потом что? этот заместитель директора в какое время должен сказать ответ? и если он согласиться то нам нужно переводить его на другую должность. делать дополнительное соглашение, вносить запись в трудовой, а что писать в трудовой? И еще вопрос. если он не согласиться нам придется его уволить, платить выходное пособие по сокращению? Короче я в панике, весь интернет облазила но все равно боюсь ошибиться.
Спасибо)
 
Цитата
samara147823 написал:
весь интернет облазила
а на этом сайте смотрели? Все есть
Цитата
samara147823 написал:
все равно боюсь ошибиться.
посмотрите

уведомление уже нужно вручать!!!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики