Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 ноября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Новый период отпуска

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Новый период отпуска, Двойной отпуск по Беременности и родам
 
Помогите пожалуйста рассчитать новый период отпуска. Рабочий период с 10.09.2011 - 09.09.2012 ( отпуск предоставлен полностью 30+ 9 (за выслугу лет). В следующем периоде работник уходит в отпуск по БИР с 27.08.2012 - 13.01.2013. Затем отпуск по уходу до 3-х лет с 14.01.2013 - 26.10.2015. В этот период работник опять уходит в отпуск по БИР с 22.06.2015 - 24.11.2015, затем опять отпуск по УЗР с 25.11.2015 - 23.08.2018. Выход на работу 24.08.2018. У меня получается период с 10.09.2012 - по 14.11.2018 года за него положен полный отпуск 30 дней + 15 за выслугу лет (муниципальный служащий). Соответственно следующий период с 15.11.2018 - по 14.11.2019г. Спасибо.
 
Цитата
rudenko64_oksana написал:
Соответственно следующий период с 15.11.2018 - по 14.11.2019г.
Вроде всё верно. Что Вас смущает?
 
Смущает положен ли отпуск за период с 10.09.2012 по 14.11.2018?
 
БИР с 10.09.2012 по 13.01.2013 (126 учитываемых дней)
УЗР с 14.01.2013 по 21.06.2015 (0)
БИР с 22.06.2015 по 24.11.2015 (156, я так понимаю беременность не простая была)
УЗР с 25.11.2015 по 23.08.2018 (0)
Работа с 24.08.2018 по 14.11.2018 (83)

За этот период работнику причитается отпуск за 126+0+156+0+83=365 учитываемых для права на отпуск дней.
 
Спасибо! Теперь сомнений быть не может
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

А Вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы со скидкой >>

До Нового года осталось:

дней



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.