Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Работа в выходной день в районах Крайнего Севера (женщины)
Новичок
Сообщений: Баллов: 3Регистрация: 17.10.2018
0
17.10.2018 09:50:14
Здравствуйте! Уважаемые коллеги, помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В одном из филиалов нашей организации, расположенном в районах Крайнего севера, женщины в соответствии с законодательством работают 36часовую неделю (5 дней/ 7:15 рабочий день), у мужчин 40часовая рабочая неделя. Возникла производственная необходимость, и их почти всем филиалом привлекли к работе в выходной день. В табеле всем, мужчинам и женщинам, в выходные дни проставлен 8часовой рабочий день. Подскажите, пожалуйста, можно ли привлекать женщин к работе в выходной день более тех часов, которые им установлены в обычное рабочее время?
Вполне. В выходной день нет установленного рабочего времени. Работник привлекается к работе с его согласия. Все 8 часов оплачиваются в двойном размере, либо представлется другое время для отдыха не меньше чем отработанное.
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,напишите нам >>
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.