Цитата |
---|
kerassiah написал: Сотрудник склонен к хулиганскому поведению, неоднократно подвергался административному аресту, после этого брал больничный. Грубо говоря, дрался, сидел, лечился. |
И чего??? Прогула нет, на всё есть подтверждающие документы, т.е. как ни крути причина отсутствия уважительная.
Он же не педагог, чтоб за это можно было зацепиться.
Цитата |
---|
kerassiah написал: Как можно законным путем уволить такого проблемного сотрудника? |
Ищите иные законные основания для увольнения по инициативе работодателя или соглашение сторон никто не отменял.
kerassiah, проверяем соблюдение ПВТР, должностных обязанностей и т.д.