Тема форума: Отказ от локальных актов | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 609883
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Отказ от локальных актов, Дополнительные соглашения
 
Здравствуйте! Составляю дополнительные соглашения об изложении трудового договора в новой редакции в связи с отказом от локальных актов. Подскажите, пожалуйста, какие даты ставить в пунктах: работник ознакомлен содержанием трудовых (должностных) обязанностей, согласие на обработку работодателем моих персональных данных, необходимых
для трудовых отношений?
Изменено: smirnovaanna - 10.10.2018 16:00:39
 
Цитата
smirnovaanna написал:
в связи с отказом от локальных актов
вы имеете ввиду, что отметку об ознакомлении будете ставить не отдельно в локальных актах, а включите этот пункт в трудовой договор?
тогда, вероятнее всего, нужна запись в соответствии с кодексом: ознакомлен с ЛНА до заключения трудового договора, и, напротив каждого акта - дата, подпись
 
Цитата
olca написал:
Цитата
smirnovaanna написал:
в связи с отказом от локальных актов
вы имеете ввиду, что отметку об ознакомлении будете ставить не отдельно в локальных актах, а включите этот пункт в трудовой договор?
тогда, вероятнее всего, нужна запись в соответствии с кодексом: ознакомлен с ЛНА до заключения трудового договора, и, напротив каждого акта - дата, подпись
Спасибо
 
Цитата
smirnovaanna написал:
Подскажите, пожалуйста, какие даты ставить в пунктах: работник ознакомлен содержанием трудовых (должностных) обязанностей,
Так он с ними уже ознакомлен был?! А в случае отказа от ЛНА Вы используете утверждённую форму где всё прописано в ТД.
Цитата
smirnovaanna написал:
согласие на обработку работодателем моих персональных данных,
Обычно берётся отдельный документ где прописываются все действия с ПД.
 
а можно не делать отдельно листы ознакомления с ЛНА, а сделать такую запись в самом тр. договоре?
- с ЛНА (перечисляем их) ознакомлен.

только какую дату ознакомления писать? ( к примеру работник принят 15.02.2021.)
 
Stes, можно, только кроме перечисления еще реквизиты ЛНА (номер, дата, редакция если есть), дата ознакомления, подпись напротив каждого ЛНА.
 
Цитата
olca написал:
кроме перечисления еще реквизиты ЛНА (номер, дата, редакция если есть)
Ну в ТД в этом нет особой необходимости - на момент подписания ТД ознакамливают с действующими ЛНА.
Цитата
olca написал:
дата ознакомления, подпись напротив каждого ЛНА.
Это НЕ норма - нормы нет как это нужно оформлять. У меня например просто идет перечень ЛНА "до подписания ТД ознакомлен с ....." , дата и подпись - одна. Подпись напротив каждого никак не укрепляет факт ознакомления)))
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики