8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Весенние скидки до 100%. С праздником, милые женщины! Подробнее >>


Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство

Отказ от локальных актов

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, НЕ СОЗДАВАЙТЕ НОВЫХ ТЕМ, задавайте свои вопросы в похожих по смыслу. Большое количество «одноразовых» тем осложняет возможность поиска по форуму. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Отказ от локальных актов, Дополнительные соглашения
 
Здравствуйте! Составляю дополнительные соглашения об изложении трудового договора в новой редакции в связи с отказом от локальных актов. Подскажите, пожалуйста, какие даты ставить в пунктах: работник ознакомлен содержанием трудовых (должностных) обязанностей, согласие на обработку работодателем моих персональных данных, необходимых
для трудовых отношений?
Изменено: smirnovaanna - 10.10.2018 16:00:39
 
Цитата
smirnovaanna написал:
в связи с отказом от локальных актов
вы имеете ввиду, что отметку об ознакомлении будете ставить не отдельно в локальных актах, а включите этот пункт в трудовой договор?
тогда, вероятнее всего, нужна запись в соответствии с кодексом: ознакомлен с ЛНА до заключения трудового договора, и, напротив каждого акта - дата, подпись
 
Цитата
olca написал:
Цитата
smirnovaanna написал:
в связи с отказом от локальных актов
вы имеете ввиду, что отметку об ознакомлении будете ставить не отдельно в локальных актах, а включите этот пункт в трудовой договор?
тогда, вероятнее всего, нужна запись в соответствии с кодексом: ознакомлен с ЛНА до заключения трудового договора, и, напротив каждого акта - дата, подпись
Спасибо
 
Цитата
smirnovaanna написал:
Подскажите, пожалуйста, какие даты ставить в пунктах: работник ознакомлен содержанием трудовых (должностных) обязанностей,
Так он с ними уже ознакомлен был?! А в случае отказа от ЛНА Вы используете утверждённую форму где всё прописано в ТД.
Цитата
smirnovaanna написал:
согласие на обработку работодателем моих персональных данных,
Обычно берётся отдельный документ где прописываются все действия с ПД.
 
а можно не делать отдельно листы ознакомления с ЛНА, а сделать такую запись в самом тр. договоре?
- с ЛНА (перечисляем их) ознакомлен.

только какую дату ознакомления писать? ( к примеру работник принят 15.02.2021.)
 
Stes, можно, только кроме перечисления еще реквизиты ЛНА (номер, дата, редакция если есть), дата ознакомления, подпись напротив каждого ЛНА.
 
Цитата
olca написал:
кроме перечисления еще реквизиты ЛНА (номер, дата, редакция если есть)
Ну в ТД в этом нет особой необходимости - на момент подписания ТД ознакамливают с действующими ЛНА.
Цитата
olca написал:
дата ознакомления, подпись напротив каждого ЛНА.
Это НЕ норма - нормы нет как это нужно оформлять. У меня например просто идет перечень ЛНА "до подписания ТД ознакомлен с ....." , дата и подпись - одна. Подпись напротив каждого никак не укрепляет факт ознакомления)))
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>