Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 октября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Сборник 

образцов приказов"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР
 
Согласно письму Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР Юр/л нужно сдать отчетность по количеству не пенсионеров. Уточните, плиз, по всем ли формам (1/2) и для всех ли Юр/л( микро/малый бизнес). Если да. То алгоритм сдачи?
 
Лукавые такие, я не могу!

Вот кому это письмо? Уж не местным ли отделениям СЗН? У меня такое впечатление, что это они должны мониторить работодателей, сводить в табличку и передавать выше. В шапке таблицы тупая ошибка (когда уже они будут читать собственные документы). Сляпали на коленке, теперь не знают, что с этим делать. 2-й формы вообще нет в письме - а видимо это их внутренняя форма, по которой они, кстати, уже месяц как отчитываются!

Нам наша СЗН прислала уже эту табличку со словами "вам надо заполнить и мне отправить, все вопросы по телефону". По телефону сидит барышня. Инструкции, как сдавать, нет. санкций за несдачу нет. Точнее, она не знает. Но почему-то сказала, что данные по графам 11-16 - за весь 2018 год (на отчетную дату). Льготных пенсионеров (у нас педработники) не учитывать.

Lovkes, звоните в свой отдел службы занятости, пусть они вам скажут, что хотят и в каком виде.
Изменено: Чехонь - 25.09.2018 15:30:29
 
Мда, все как всегда: отчет нужен им, закона нет, звонить и вытягивать клещами должны мы :D Каждый день жду электронки от ЦЗН, тишина. Придется тоже что ли звонить и просить разрешения сдать им отчет этот)))
 
Вот что прислали мне по заполнению этого отчета. Может как-то поможет:

Методические указания по заполнению формы мониторинга

Обращаем внимание!

Формат таблицы не корректировать, никакие изменения в таблицу не вносить, ячейки не удалять и не добавлять!

В случае, если в сведениях необходимо указать отсутствие работников, – в ячейках указываем «0».

Мониторинг проводится только в отношении работников - мужчин 1959 года рождения, женщин 1964 года рождения.

1. Данные в графах А, В, 1–3 постоянны (по состоянию на 1 октября 2018 года). В последующем данные в этой графе не изменять.

2. Графы 5–7 заполняются по состоянию на 1 октября 2018 года. В последующем данные в этой графе не изменять.

3. Графы 11–14 заполняются на основании сведений на отчетную дату – 01.10.2018, 01.01.2019 и т.д., при этом по графе 14 учитывается прохождение опережающего профобучения по направлению службы занятости, а также обучение, организованное работодателем.

4. В графы 15–20 вносить данные, начиная с отчета за 4 квартал 2018 года, т.е. в отчете по состоянию на 05.01.2019.

 
Цитата
Чехонь написал:
У меня такое впечатление, что это они должны мониторить работодателей, сводить в табличку и передавать выше.
естественно.
легче готовенькое получить
 
Туристка, у Вас прямо СЗН с человеческим лицом!

АПД: а, нет, погорячилась, зашла на их сайт (Ростов на Дону, правильно? хотела посмотреть эту методичку, вдруг, думаю, еще чего полезного нарою), так хотят отчет до 1 числа месяца, следующего за отчетным!!! )))))

Валентина+Валентина, поэтому и говорят формат не менять, чтобы слить в одну таблицу и сдать сводный отчет.
Изменено: Чехонь - 25.09.2018 19:14:32
 
Цитата
Чехонь написал:
Мда, все как всегда: отчет нужен им, закона нет, звонить и вытягивать клещами должны мы
Позвонил в районный центр занятости, - там сперва кричали, что до 1-го надо сдать, а то... потом было сказано, что таки да - так как пока ЗАКОНА НЕТ, всё это необязательно, можно не сдавать. Правда, всё равно, мол, на свой страх и риск не сдаёте - если что, наедут и будете судиться. Так что если юристы у вас хорошие, говорят, то можете смело не сдавать.
 
dk1973, удивительные люди :D Нужен хороший юрист, чтобы доказать что закона нет. Странно, как так выходит, что по всей стране служба эта одинаково рассуждает бредово))) Я повезу завтра отчет вместе с остальными, не потому что обязана, а потому что пока они осознают, что он им реально нужен и начнут срочно требовать мне уже будет не до этого. Наша служба тоже молчит пока.
 
Нашим ЦЗН позвонила, говорят, если у вас по нулям, не сдавайте отчет, а в следующем квартале посмотрим, но вы звоните если что, вдруг понадобится...
В общем сидим и ждем когда придут и потребуют...
 
Цитата
mammy_i написал:
если у вас по нулям, не сдавайте отчет,
а у нас наоборот, ставьте нули и сдавайте.
Страницы:1
Читают тему (гостей: 2)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником в декабре заключен срочный трудовой договор на 6 месяцев как с совместителем (не "сезонник"). По Вашему мнению, нужно его включать в график отпусков на следующий рабочий год или нет? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.