Письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.09.2018 15:28:01 Лукавые такие, я не могу! Вот кому это письмо? Уж не местным ли отделениям СЗН? У меня такое впечатление, что это они должны мониторить работодателей, сводить в табличку и передавать выше. В шапке таблицы тупая ошибка (когда уже они будут читать собственные документы). Сляпали на коленке, теперь не знают, что с этим делать. 2-й формы вообще нет в письме - а видимо это их внутренняя форма, по которой они, кстати, уже месяц как отчитываются! Нам наша СЗН прислала уже эту табличку со словами "вам надо заполнить и мне отправить, все вопросы по телефону". По телефону сидит барышня. Инструкции, как сдавать, нет. санкций за несдачу нет. Точнее, она не знает. Но почему-то сказала, что данные по графам 11-16 - за весь 2018 год (на отчетную дату). Льготных пенсионеров (у нас педработники) не учитывать. Lovkes, звоните в свой отдел службы занятости, пусть они вам скажут, что хотят и в каком виде. Изменено: | |
25.09.2018 17:32:33
легче готовенькое получить | |||
25.09.2018 18:35:10 Туристка, у Вас прямо СЗН с человеческим лицом! АПД: а, нет, погорячилась, зашла на их сайт (Ростов на Дону, правильно? хотела посмотреть эту методичку, вдруг, думаю, еще чего полезного нарою), так хотят отчет до 1 числа месяца, следующего за отчетным!!! ))))) Валентина+Валентина, поэтому и говорят формат не менять, чтобы слить в одну таблицу и сдать сводный отчет. Изменено: | |
26.09.2018 16:03:31
| |||
27.09.2018 07:21:09 dk1973, удивительные люди Нужен хороший юрист, чтобы доказать что закона нет. Странно, как так выходит, что по всей стране служба эта одинаково рассуждает бредово))) Я повезу завтра отчет вместе с остальными, не потому что обязана, а потому что пока они осознают, что он им реально нужен и начнут срочно требовать мне уже будет не до этого. Наша служба тоже молчит пока. | |
27.09.2018 10:56:30
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики