Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Произошло присоединение одной школы к другой. Мы правопреемники (школа №2). Какие кадровые документы нужно сделать?
Внутренний приказ, считать сотрудников нашими.
Дополнительное соглашение, в связи с изменением наименования и адреса работодателя, прописываем базовый оклад.
Запись в трудовой. Здесь большой вопрос. Реорганизация с 01.09.2018. Постановление майское. Дату в трудовой ставим 01.09.2018? И согласно постановлению делаем запись: в нашем постановлении написано школа № 2 реорганизована путем присоединения к ней школы № 1. Так и писать? Или так как мы делаем запись в трудовых книжках сотрудников школы № 1, мы и должны писать школа №1 реорганизована путем присоединения к школе №2?
Внутренний приказ, считать сотрудников нашими.
Дополнительное соглашение, в связи с изменением наименования и адреса работодателя, прописываем базовый оклад.
Запись в трудовой. Здесь большой вопрос. Реорганизация с 01.09.2018. Постановление майское. Дату в трудовой ставим 01.09.2018? И согласно постановлению делаем запись: в нашем постановлении написано школа № 2 реорганизована путем присоединения к ней школы № 1. Так и писать? Или так как мы делаем запись в трудовых книжках сотрудников школы № 1, мы и должны писать школа №1 реорганизована путем присоединения к школе №2?