Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Режим работы

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Режим работы, Режим работы: сменный график работы, работа с предоставлением выходных по скользящему графику
 
Уважаемые форумчане , заранее прошу прощение если такие вопросы обсуждались. Я по поиску искала ответы , но так и не уложила в голове информацию.
Я бухгалтер. Сейчас восстанавливаю кадровый учет. Организация -мебельный салон в торговом центре.
Мне нужно определиться что прописать в трудовом договоре в разделе режим работы . В ПВТР. А так же верно составить графики и табель учета.
Организация -мебельный салон в торговом центре.
1. Вопрос Режим работы следующий 1 смена : 10.00-19.00 (1 час обеда) 2 смена: 13.00-22.00 (1 час перерыва)
Является ли эта работа сменным графиком . Или здесь рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику.
2 Вопрос если это все же скользящий график то верно ли запись в трудовом договоре :- «Работнику» устанавливается работа с предоставлением 2-х выходных дней по скользящему графику , продолжительность рабочего времени составляет 8 часов. Режим рабочего дня, его начало и окончание предусматриваются графиком рабочего времени. График составляется ежемесячно. В течении рабочего дня «Работнику» устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час, который в рабочее время не включается.
3. Каким образом прописать такое режим работы в ПВТР.
Заранее спасибо!
 
Цитата
Sladkova написал:
Является ли эта работа сменным графиком
в сменной работе одна смена сменяет другую - это если следовать понятию сменной работы, которое дается во всех учебниках по экономике и иже с ними

но если читать добуквенно кодекс...
ст. 103:
"Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности"

то из кодекса сменяемость не следует. под кодексовое понятие вообще всякие варианты работы, похожей на сменную, можно подгонять.
поэтому мнения о том, сменная это работа или нет, могут быть и будут разные на практике

Как назовёте график, так и будет. Я бы назвала "график работы", но на всякий случай соблюдала бы нормы по сменной работе - о сроках введения графиков и др.
 
Цитата
Sladkova написал:
«Работнику» устанавливается работа с предоставлением 2-х выходных дней по скользящему графику , продолжительность рабочего времени составляет 8 часов. Режим рабочего дня, его начало и окончание предусматриваются графиком рабочего времени. График составляется ежемесячно. В течении рабочего дня «Работнику» устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час, который в рабочее время не включается.
про учетный период бы еще. см. тут - https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/ObrDok/trudovoy-dogovor-shablon.php - параграф 4
для ПВТР еще отсюда формулировки взять можно - https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/ObrDok/pravila-vnutrennego-trudovogo-rasporyadka.php -глава 5
 
DolliDa, спасибо!
 
Но все же приведенный пример можно обозвать -рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику .
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.