Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день!
Начну по порядку:
- головное подразделение находилось в Х области;
- открыли обособленное в У области;
- было принято решение о переводе головного подразделения из Х в У;
- получилось, что и головное и обособленное находятся в одной области и городе;
- обособленное подразделение было закрыто, осталось головное.
Путем всех этих манипуляций только Генеральный директор и Главный бухгалтер остались в головном подразделении, а остальные сотрудники в обособленном. Теперь готовятся дополнительные соглашения к трудовым договорам с обособленцами.
Записей в трудовых книжках пока ни у кого нет. Ни об обособленном, ни о головном.
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовой книжке при переводе из обособленного подразделения в головное, когда и ОП и основное находятся в одном городе?
Начну по порядку:
- головное подразделение находилось в Х области;
- открыли обособленное в У области;
- было принято решение о переводе головного подразделения из Х в У;
- получилось, что и головное и обособленное находятся в одной области и городе;
- обособленное подразделение было закрыто, осталось головное.
Путем всех этих манипуляций только Генеральный директор и Главный бухгалтер остались в головном подразделении, а остальные сотрудники в обособленном. Теперь готовятся дополнительные соглашения к трудовым договорам с обособленцами.
Записей в трудовых книжках пока ни у кого нет. Ни об обособленном, ни о головном.
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить запись в трудовой книжке при переводе из обособленного подразделения в головное, когда и ОП и основное находятся в одном городе?
