Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 ноября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




ПРОДЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ПЕРИОДА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
ПРОДЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ПЕРИОДА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА, ПРОДЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ПЕРИОДА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА
 
дОБРЫЙ ДЕНЬ! ПОДСКАЖИТЕ ПРАВИЛЬНО ЛИ Я СЧИТАЮ.

ЧЕЛОВЕК БЫЛ принят 01.02.2013г.
с 11.01.2015- 06.06.2015 -отпуск по беременности родам.
с по 12.03.2016 - отпуск по уходу до 1,5 лет
с 13.09.2016- 12.03.2018- отпуск по уходу до 3 лет
с 13.03.2018-16.03.2018 -без сох. зар. платы
с 19.03.2018-08.04.2018 ежегодный отпуск.

и теперь когда у него наступает новый период?
 
Цитата
derevo2018 написал:
ЕЛОВЕК БЫЛ принят 01.02.2013г.
значит период 01.02.2013-31.01.2014
за него отпуск был???
до
Цитата
derevo2018 написал:
с 19.03.2018-08.04.2018 ежегодный отпуск.
Цитата
derevo2018 написал:
с 11.01.2015- 06.06.2015 -отпуск по беременности родам.
какой период написали???

а дальше можно уже думать :friends
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
какой период написали???
на ежегодный отпуск
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильный ли у меня расчет нового календарного отпуска сотрудника (нашла в инете пример расчета, но засомневалась в правильности данных):

1) с 16.12.2014 по 15.12.2015 - календарный год сотрудницы

2) 07.09.15 оформила отпуск по уходу за ребенком (не доработала до окончания рабочего года 100 дней)

3) 03.07.2018 - дата выхода из отпуска по уходу за ребенком

4) К дате выхода из отпуска прибавляю 100 календарных дней (которые сотрудница не доработала, т.к. начался отпуск по уходу за ребенком)

03.07.2018 + 100 дней = 10.10.2018

Получается, что новый рабочий период - с 16.12.2014 по 10.10.2018

Правильно получается или вообще не надо прибавлять недоработанные дни до окончания рабочего года?
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

А Вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы со скидкой >>

До Нового года осталось:

дней



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.