Коллеги, доброе утро!!! Работник трудоустраивается к нам в организацию из ФКУ ИК-6 ФСИН (занимала должность дежурного помощника начальника колонии), с момента увольнения не прошло 2 года. Вопрос, согласно Постановления Правительства РФ № 29 от 21.01.2015г. нужно ли уведомить о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы? Спасибо!
заключение трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
24.04.2024 Продление срока предупреждения об увольнении
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
заключение трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, заключение трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы
11.09.2018 10:53:52 | |
11.09.2018 13:20:58 Елена Павлова, нужно. | |
).Заранее спасибо!!!!17.09.2018 15:44:00 anelkay, текст уведомления. Все конечно на фирменном бланке, подпись гд, исх номер, печать организации. ПИСЬМО О направлении сведений о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим В соответствии с ст. 64 ТК РФ сообщаю Вам о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний г. Москва Сведения о гражданине: 1. Фамилия, имя, отчество: Скворцов Петр Васильевич. 2. Число, месяц, год и место рождения: 19.10.1965, г. Рязань. 3. Должность государственной службы, на которой нес службу гражданин непосредственно перед увольнением: начальник хозяйственного отдела. 4. Наименование организации: общество с ограниченной ответственностью «.....» (ООО «.....»). 5. Дата и номер приказа о приеме: приказ от 19.12.2017 года № 87-Л. 6. Дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен: с 19.12.2017 на неопределенный срок. 7. Наименование должности, которую занимает гражданин: инженер по охране труда. | |
17.09.2018 15:45:43
| ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>