Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Книга учета движения. Подпись

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Книга учета движения. Подпись
 
Доброго времени суток. Столкнулась впервые... Прошлый кадровик заранее просила поставить подпись (расписка работника в получении тк) в книге учета движения трудовых книжек :unknown и на новой строке стоит чья-то подпись, а сама строка не заполнена... как это исправить? как и в трудовой при внесении неверной записи?
 
На практике рекомендуют ошибочные записи в трудовой именно так. Проблема в том, что у вас записи как таковой нет, строка-то пустая. Я бы рассмотрела два варианта: пропустить строку или сделать в проблемном месте какую-то запись, которую затем признать недействительной.
 
Цитата
sankold пишет:
На практике рекомендуют ошибочные записи в трудовой именно так. Проблема в том, что у вас записи как таковой нет, строка-то пустая. Я бы рассмотрела два варианта: пропустить строку или сделать в проблемном месте какую-то запись, которую затем признать недействительной.
Воооот .... и у меня такие мысли.. Вот еще предположила, что может кто-нибудь с таким сталкивался уже)
 
Ну строка есть, заполнена строка подписью. Т.е. как бы есть запись. Запись эта состоит из подписи.
Все записи пронумерованы.
Эту строку с записью-подписью предлагаю пронумеровать и признать недействительной.
Другой вариант - узнать, кто расписался, посмотрите, кто в это время был принят. видимо, его в кудтк не внесли. Внесёте его
но вот расписывать за получение книжки при увольнении в то время, как увольнения не было - это никуда не годится. ГИт придет и расстреляет. Тут же очевидное нарушение

а может это расписался кто-то уволившийся в спешке. Ему сунули кудтк сказали "распишись, мы сейчас заполним",а потом забыли
Изменено: DolliDa - 14.09.2018 12:56:25
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.