Прошу подсказать, как правильно внести запись в трудовую книжку.
Сотрудник был устроен в организацию "А" на основное место работы.
Через какое-то время переведен по совместительству и параллельно устроился в организацию "Б" на основное место работы.
Эти телодвижения внутри одного холдинга.
Как правильно внести записи в трудовую книжку? И какая организация должна вносить записи.
Как я понимаю, если переведен по совместительству, то труд. книжка должна перейти в орг. "Б". Тогда должна ли присутствовать запись о переводе сотрудника в орг. "А" с осн-го на по совм-ву.