Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 ноября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Корректирующий табель

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Корректирующий табель, Создание корректирующего табеля
 
Добрый день, подскажите, создав корректирующий табель я туда вношу только дни и часы, которые изменились, а остальные столбцы пустыми оставляю? Или его полностью заполняю, но уже учитывая изменения по дням?
 
Цитата
9111445@mail.ru пишет:
подскажите, создав корректирующий табель я туда вношу только дни и часы, которые изменились, а остальные столбцы пустыми оставляю? Или его полностью заполняю, но уже учитывая изменения по дням?
Лично я вывожу полностью только интересующего работника(ков) у которых произошли изменения(уточнения).
 
А бухгалтерия потом сверяет старый табель и новый, чтоб найти отличия? Или вы еще какой-то документ им предоставляете, поясняющий?
 
Цитата
9111445@mail.ru пишет:
А бухгалтерия потом сверяет старый табель и новый, чтоб найтиотличия?
А чего его сверять, я им даю полностью инфу за месяц на конкретного работника(ков) у которых были изменения.
К тому же они и так знают, что если табель сдан с НН, то со временем будет корректировка с вероятностью 95%. Её не будет только по потеряшкам, если они уволятся дистанционно или вообще сгинут.

Цитата
9111445@mail.ru пишет:
Или вы еще какой-то документ им предоставляете, поясняющий?
Если нетрудоспособность, то б/л.
 
Ясно, спасибо, тогда и я его полностью заполню, но уже с учетом тех дней, по которым были изменения.
 
А номер табеля вы тот же оставляете или какую-то другую нумерацию присваиваете?
 
Цитата
9111445@mail.ru пишет:
А номер табеля вы тот же оставляете или какую-то другую нумерацию присваиваете?
Ставлю дробь к номеру и номер коррекции, тк. их может быть несколько.
Например №06/1, №06/2 и т.д.
 
Серега, а как Вы нумеруете табели? У вас один общий на всю организацию, или по подразделениям?

9111445@mail.ru, если что, мы тоже только на одного работника делаем, у которого изменения. Это человеколюбивее, что ж бухгалтерии всех заново выверять...
Изменено: Чехонь - 17.08.2018 12:00:04
 
Всем большое спасибо за участие- сделала на одного и нумерацию через дробь :)
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

А Вы уже запаслись журналами учета на          2019 год?

Успейте заказать журналы со скидкой >>

До Нового года осталось:

дней



Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
Работник не был в отпуске 3 года (36 месяцев). Ему положен отпуск - 28 дней за рабочий год. Он увольняется. Какой расчет дней для компенсации за неиспользованный отпуск Вы считаете верным? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.