Доброе время суток, подскажите, как правильно поступить. ООО ( признано микропредприятием) 4 человека, оформлены еще в 2006 году ТД находятся в ужасном состоянии и не правильно составлены. Как лучше сделать составить новые ТД с 2006 года или сделать ДС от 2017 года( когда ввели упрощенное кадровое делопроизводство)? И все ТД сделаны на три года( срочные и продляются каждый раз) и какие либо основания на срочный трудовой договор нет. Но директор хочет срочные договора, как правильно оформить?
Трудовой договор микропредприятия
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Трудовой договор микропредприятия
16.08.2018 09:49:27 | |
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>