Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"Практика увольнений"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Невостребованные трудовые книжки

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Невостребованные трудовые книжки
 
Коллеги, всем добрый день!

Такая ситуация. Приняла дела по кадрам и мне втч передали несколько трудовых книжек, которые невостребованы работниками, но они и никак не прошли по учету в организации (почему - мне не смогли объяснить). Как с ними лучше поступить? Продолжать хранить? Можно как-то официально от них избавиться? Всем спасибо.
 
Кладбища трудовых книжек не существует, к сожалению :D
У меня тоже лежат с незапамятных времен, и уже давно никем не учитываемые. Никто за ними уже не вернется, а избавится руки не поднимутся, мало ли что. Говорят отменят их скоро, да и теоретически по истечении 50-75 лет их можно уничтожить)))
 
ясно, в целом примерно как я и предполагала :D
Изменено: Mascher - 14.08.2018 09:44:11
 
Цитата
Mascher пишет:
Приняла дела по кадрам и мне втч передали несколько трудовых книжек, которые не востребованы работниками, но они и никак не прошли по учету в организации (почему - мне не смогли объяснить).
т.е. не понятно откуда взялись?
Вариантов много например оформили раньше времени, а работник уволился и ему запись с 2-3 днями работы не нужна.
Но это опять же не объясняет отсутствие их учёта.
Кстати, а бухов нет по ним информации, что они проходили по учёту?

Цитата
Mascher пишет:
Как с ними лучше поступить?
Как угодно.
Цитата
Mascher пишет:
Продолжать хранить?
А смысл какой в этом великий?
Цитата
Mascher пишет:
Можно как-то официально от них избавиться?
А зачем официально избавляться от того чего официально получается нет!!! :!:

Mascher, варианта 2:
1. Хранить на всякий случай, приныкав, чтоб их не обнаружили при проверке.
2. Если у бухов нет ничего по ним, то тихо уничтожить.
Выбирайте любой. ;)
 
Серега,
спасибо за мнение, уничтожать их как-то рука не поднимается, лучше приныкаю :D
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.