Ставка ген. директор , Публикация №810992

lana1911 Новичок Сообщений: 25Баллов: 12Регистрация: 16.03.2017	#1 0  08.08.2018 12:13:18 Оформляем ген. директора на 0,25 ставки - может ли он работать так, вроде может. Зарплата на полную ставку - 15000, на 0,25 - 3750. На какие документы ссылаться, чтобы доказать бухгалтерии, что он может получать так?
	Цитировать   Имя

sankold Свои люди Сообщений: 485Баллов: 406Регистрация: 10.05.2013	#2 0  08.08.2018 12:18:15 А что, собственно, доказывать вы должны? Может бухгалтерия на что-то ссылается?
	Цитировать   Имя

lana1911 Новичок Сообщений: 25Баллов: 12Регистрация: 16.03.2017	#3 0  08.08.2018 12:32:21 Цитата sankold пишет: А что, собственно, доказывать вы должны? Может бухгалтерия на что-то ссылается? Не на что ни ссылаются, главный бухгалтер считает так и все, вчера считала, что на 0,25 генеральный работать не может, нашла подтверждение - отправила ей.. теперь сумма маленькая))))) дурдом в общем.. такие элементарные вещи вроде
	Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС	#4 0  09.08.2018 11:56:21 Цитата lana1911 пишет: Не на что ни ссылаются, главный бухгалтер считает так и все, Гнать её надо, пока не подставила по крупному компанию. Цитата lana1911 пишет: На какие документы ссылаться, чтобы доказать бухгалтерии, что он может получать так? Получает пропорционально отработанному времени, а режим неполное рабочее время регулируется статьёй 93 ТК РФ. Теоретически он может себе установить режим и 30 минут в день и будет получать соответственно. Нормы о минималке действуют для работающих полное рабочее время, да и то не к окладу, а к заработной плате. Цитата lana1911 пишет: дурдом в общем.. такие элементарные вещи вроде А в элементарных вещах не квалифицированные люди и тонут, поскольку не понимают очевидного или не могут понять. Для этого нужны мозги и знания.
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики