Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Доброе утро! Сотрудница вышла из отпуска по уходу (работала на условиях неполного рабочего времени), что бы сходить в отпуск ежегодный. После того, как окончится ежегодный как отправить в отпуск снова? Комплект документов тот же? Ребенку больше 1,5 лет. Меня, собственно интересует, нужно ли снова справку от папы запрашивать, что он 50 рублей не получает по месту своей работы?
А вообще, беру заявление, делаю приказ об отпуске по уходу, доп соглашение о работе на усовиях неполного рабочего времени.
Когда первый раз оформляли ее, справку приносила. Нужно ли снова при всех этих перетурбациях.
А вообще, беру заявление, делаю приказ об отпуске по уходу, доп соглашение о работе на усовиях неполного рабочего времени.
Когда первый раз оформляли ее, справку приносила. Нужно ли снова при всех этих перетурбациях.
