Тема форума: Изменение штатного расписания | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 903237
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Изменение штатного расписания, Внесение в штатное расписание новой должности
 
Добрый день! Нужна помощь форума! Надо внести в штатное расписание санатория новую должность - психолог в связи с приемом такового на работу и эта должность вводится для него. НО! У нового работника отсутствует ВО по специальности психолог, но есть диплом профпереподготовки по специальности педагог-психолог дошкольного образование и ВО педагог. Так как требуемое в мед. организации образование отсутствует надо придумать должность в которой он будет работать.
Можно ли ввести в ш/р для него должность консультант кабинета психологической помощи???
 
Если ваша работа не требует высшего образования по специальности психолог и связана с темой дошкольников, то да. А вообще как то не по себе, красивые кабинеты и люди в белых халатах, а что за этим скрывается не знаешь, то ли должность создана под человека, то ли все таки подобающий специалист подобран под должность. Извините, это я о своем)))
 
Цитата
Ilysya пишет:
Так как требуемое в мед. организации образование отсутствует
а тогда с каким образованием можно работать?

Цитата
Ilysya пишет:
есть диплом профпереподготовки по специальности педагог-психолог дошкольного образование и ВО педагог
вот как раз то, что надо,
и еще справка должна быть судим/не судим

Цитата
Ilysya пишет:
психолог
почему бы и нет

Цитата
Ilysya пишет:
педагог-психолог
должна быть лицензия у санатория на образовательные услуги
и тогда будет идти педстаж
Изменено: Валентина+Валентина - 27.07.2018 09:36:10
 
Вот дело в том, что это санаторий, и мед.лицензия не позволяет брать на работу психолога без профильного ВО. А может ли она быть консультантом кабинета психологической помощи при своем образовании?
Изменено: Ilysya - 30.07.2018 16:45:33
 
Цитата
Ilysya пишет:
Вот дело в том, что это санаторий, и мед.лицензия не позволяет брать на работу психолога без профильного ВО.
Цитата
Ilysya пишет:
У нового работника отсутствует ВО по специальности психолог, но есть диплом профпереподготовки по специальности педагог-психолог дошкольного образование и ВО педагог.
Как мы понимаем, диплом о переподготовке даёт право заниматься данным видом деятельности.
Следовательно для нас она является дипломированным специалистом педагог-психолог ДО. Поскольку в специальности присутствует слово "психолог", то думаю вполне возможно принять её на эту должность, если нет законодательных ограничений.
Думаю стоит посмотреть квалификационный справочник или профстандарт, если он принят и отталкиваться от них, а так же от условий лицензирования медицинской деятельности.

Ilysya, попробуйте ещё написать EvGenia, если не ошибаюсь он работала с медициной и санаториями, правда давно не появлялась на сайте.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики