Положение об обработке персональных данных , Публикация №994625

MakeevaMariya Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 26.07.2018

#1 0  26.07.2018 13:36:43 Добрый день, коллеги! Пришла в компанию, в которой кдп никто никогда не вел Нужно наладить все с самого начала, сейчас занимаюсь Положением о обработке персональных данных, в одном из юр лиц нет кадровика и hr, кого можно указать в ответственным за соблюдение положения? Нужно сделать сначала приказ об утверждении Положения о защите персональных данных? а потом приказ о назначении ответственного лица? а если эти люди менялись? кто-то увольнялся, потом приходил новый человек? Заранее спасибо за ответ

Цитировать   Имя

lenlen Свои люди Сообщений: 123Баллов: 196Регистрация: 27.06.2018	#2 0  26.07.2018 17:38:42 Просто приказом директора утверждаете Положение. Не надо никаких отдельных назначений ответственных. В положении все прописываете, кто имеет право доступа к данным и т.д.
	Цитировать   Имя

MakeevaMariya Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 26.07.2018	#3 0  27.07.2018 13:33:22 А как быть, если люди менялись? я же не могу указать в приказе с датой за 2015 год человека, который пришел в 2017, например, даже должности его в штатке не было? А можно указать только перечень должностей без имен?
	Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

#4 0  27.07.2018 13:37:54 Цитата MakeevaMariya пишет: А как быть, если люди менялись? я же не могу указать в приказе с датой за 2015 год человека, который пришел в 2017, например, даже должности его в штатке не было? Гена менялся??? Если нет, то его и делайте ответственным за прошлые грехи. Ну а сейчас уже можете назначить реального работника. Цитата MakeevaMariya пишет: А можно указать только перечень должностей без имен? Указать то можно, но всё равно должен быть работник который несёт персональную ответственность за ПД.

Цитировать   Имя

MakeevaMariya Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 26.07.2018	#5 0  27.07.2018 18:15:42 Я читала, что гена нельзя указывать ответственным
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики