Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




период отпуска после декрета

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



период отпуска после декрета, как подсчитать новый период
 
Доброго времени суток!
Не совсем разобралась, как тут пишут
Просьба помочь с подсчетом нового периода отпуска после декрета
Работница полностью отгуляла отпуск за период 09.08.15-08.08.16
26.08.16-12.01.17 - отпуск по БиР
13.01.17-11.02.17 - оставшаяся часть отпуска за указанный выше период
12.02.17-05.05.18 - отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
06.05.18 - выход на работу.
с 12.02.17 до окончания следующего периода - до 09.08.17 осталось 178 к/д
их мы прибавляем к дате выхода и получаем окончание периода: 06.05.18 + 178 к/д = 30.10.18
Получается, что отпуск предоставляться будет за период с 09.08.16-30.10.18, а следующий - за период 31.10.18-30.10.19?
Изменено: ANNMAK - 18.07.2018 07:34:53(опечатка)
 
до отпуска по УзР отработано 06 мес. 03 дн. Не хватает до года 05 мес. 27 дн.
Прибавляем к дате выхода и получаем дату 02.11.2018.
Значит период будет 09.08.2016 - 02.11.2018. Надо в отпуск.
Следующий период 03.11.2018 - 02.11.2019.
 
Спасибо за ответ, значит, направление мысли верное, первый раз столкнулась)
осталось разобраться в расчетах)) я просто по календарю считала, а вы, видимо, округляете месяц до 30 дней? читала, что есть два метода подсчета, как я и как вы)
Изменено: ANNMAK - 19.07.2018 01:51:41
 
Здравствуйте, работаю недавно в организации, пришла сотрудница, спросить сколько дней отпуска у нее неотгуляно, открываю Т2, а там:
период 28.08.2013-27.08.2014 - отгуляла;
27.10.2014-23.08.2016 - отпуск по уходу за ребенком, а дальше:
28.08.2016-27.08.2017- отгуляла.
А теперь суть: у нее не было сдвига периода на дни когда она была в отпуске по уходу за ребенком, новый период я рассчитала, НО не понятно как это отразить в Т2 и нужен ли приказ на изменение этого периода? И как быть с теми днями отпуска, которые она отдыхала при неверно прописанном периоде после выхода из отпуска по уходу?
 
Цитата
MaryZa написал:
28.08.2016-27.08.2017- отгуляла.
должен быть 28.08.2014-24.06.2017
Цитата
MaryZa написал:
И как быть с теми днями отпуска, которые она отдыхала при неверно прописанном периоде после выхода из отпуска по уходу?
оставьте так как есть
а следующий период 25.06.2017-24.06.2018
в отпуск!!!
и планируйте (период 25.06.2018-24.06.2019) на 2019 год (до 24.05.2019)
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.