Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день, вопрос такой. У нас в Положении об оплате труда есть пункт о надбавке за длительный стаж работы (10 лет и более) в размере 10%, компания существует второй год, соответственно в ближайшие 8 лет сотрудников, работающих 10 и более лет. не будет.
В штатном расписании в гр. 6 указываются надбавки, надо ли указывать эти надбавки, в размере 10%, в штатном расписании, если все равно в ближайшие несколько лет их получать никто не будет? Штатное расписание у нас составляется на три ближайшие года.
В штатном расписании в гр. 6 указываются надбавки, надо ли указывать эти надбавки, в размере 10%, в штатном расписании, если все равно в ближайшие несколько лет их получать никто не будет? Штатное расписание у нас составляется на три ближайшие года.
