Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Дополнительные объемы работ в командировке

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Дополнительные объемы работ в командировке, как оформить допсоглашение?
 
Сотрудника обязали проверять работу других командированных на монтаже,он попросил доплату в размере Х за каждый день Подскажите, пожалуйста, как оформить допсоглашение на допоплату дополнительных объемов работ - и правильно ли в данном случае говорить о дополнительных объемах?
 
Цитата
Tatyana_M6318 пишет:
Сотрудника обязали проверять работу других командированных на монтаже,он попросил доплату в размере Х за каждый день
А в его должностные обязанности входит контроль данных работников, является ли он их руководителем? Если нет, то он прав это доп. обязанности.
Цитата
Tatyana_M6318 пишет:
Подскажите, пожалуйста, как оформить допсоглашение надопоплату дополнительных объемов работ - и правильно ли в данном случае говорить о дополнительных объемах?
Вполне, если это выходит за рамки его обычных обязанностей.
Оформляйте в порядке статьи 60.2 ТК РФ доплату и при согласии сторон проблем нет.

Tatyana_M6318, хотя если честно, то об этом надо было подумать заранее ещё на стадии планирования и оформления командировки.
 
Спасибо огромное!

и еще вопрос не к кадровикам, а к бухгалтерам - будет ли такая доплата за дни командировок включаться в расчет среднего для будущих командировок?

заранее благодарна за ответ!
 
Цитата
Tatyana_M6318 пишет:
а к бухгалтерам- будет ли такая доплата за дни командировок включаться в расчет среднего для будущих командировок?
Если Вы её сделаете только на срок этой командировки, то конечно нет.
 
спасибо! только на срок каждой командировки - т.е только во время монтажей, которые проходят только на выезде на объекты.
Спасибо!!
 
каждый ищет выгоду во всем...
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.