Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>



Баннер_Детский приют.png

Дополнительные объемы работ в командировке

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Дополнительные объемы работ в командировке, как оформить допсоглашение?
 
Сотрудника обязали проверять работу других командированных на монтаже,он попросил доплату в размере Х за каждый день Подскажите, пожалуйста, как оформить допсоглашение на допоплату дополнительных объемов работ - и правильно ли в данном случае говорить о дополнительных объемах?
 
Цитата
Tatyana_M6318 пишет:
Сотрудника обязали проверять работу других командированных на монтаже,он попросил доплату в размере Х за каждый день
А в его должностные обязанности входит контроль данных работников, является ли он их руководителем? Если нет, то он прав это доп. обязанности.
Цитата
Tatyana_M6318 пишет:
Подскажите, пожалуйста, как оформить допсоглашение надопоплату дополнительных объемов работ - и правильно ли в данном случае говорить о дополнительных объемах?
Вполне, если это выходит за рамки его обычных обязанностей.
Оформляйте в порядке статьи 60.2 ТК РФ доплату и при согласии сторон проблем нет.

Tatyana_M6318, хотя если честно, то об этом надо было подумать заранее ещё на стадии планирования и оформления командировки.
 
Спасибо огромное!

и еще вопрос не к кадровикам, а к бухгалтерам - будет ли такая доплата за дни командировок включаться в расчет среднего для будущих командировок?

заранее благодарна за ответ!
 
Цитата
Tatyana_M6318 пишет:
а к бухгалтерам- будет ли такая доплата за дни командировок включаться в расчет среднего для будущих командировок?
Если Вы её сделаете только на срок этой командировки, то конечно нет.
 
спасибо! только на срок каждой командировки - т.е только во время монтажей, которые проходят только на выезде на объекты.
Спасибо!!
 
каждый ищет выгоду во всем...
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
03.07.2020

Работодатель обязан обеспечить компьютером работника, которого переводит на ''дистанционку''? Мнение Роструда

03.07.2020

МРОТ должен быть до выплаты налогов или оставаться после?

03.07.2020

Работник находится в длительном отпуске без сохранения заработной платы. Может ли он в это время трудоустроиться к другому работодателю?

02.07.2020

Доступа в офис нет, поэтому трудовая книжка уволенному не выдана. Это законно? Мнение Роструда

02.07.2020

Совмещение для совместителя

02.07.2020

Работник переходит в соседний цех с согласия?

30.06.2020

Отпуск дистанционного работника, получается, обязательно описывать в трудовом договоре? Без этого может быть штраф?

30.06.2020

Можно ли привлекать работников 1 июля к работе? В каких случаях и в каком порядке?

30.06.2020

Удлинение отпуска после утверждения графика отпусков

30.06.2020

Распоряжение о перемещении работника: устное и письменное

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Как Вы относитесь к дистанционной работе? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.