Добрый день! Скажите, кто заполняет в справке-вызове графу Работодатель: сам работодатель от руки или вуз заполняет?
Солнечная долина
Учебный отпуск
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
24.04.2024 Продление срока предупреждения об увольнении
Новости
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Учебный отпуск, Заполнение справки-вызова
06.05.2018 14:14:16 | |
07.05.2018 11:30:53 Александра, в справке вызов графа Работодателю заполняется учебным заведением. Я отправлял своих "студентов" в вуз, что бы им пописывали и все было заполнено одной рукой. | |
07.05.2018 15:04:22 а где-то есть информация если не заполнено Работодатель строка , то мы не можем провести отпуск? Изменено: - 07.05.2018 20:18:06 Солнечная долина | |
07.05.2018 16:14:04
А Вам сильно хочется отказать работнику по настоянию шефа??? Боюсь не пройдёт, Вы максимум можете как и писал Вадим Александрович, отправить дооформлять справку-вызов в выдавший ВУЗ. А отпуск будете обязаны провести и оплатить, даже если он предъявит данную справку после сессии. Мне в своё время объяснили в ФСС, что никто не смотрит на это, лишь бы всё было написано правильно. Это всё моя бух поднимала волну, как так б/л заполнен машинным способом, а мы допишем ручкой. Как и в случае с разным почерком заполнения. Александра, не советую Вам цепляться к справке-вызову. | |||
07.05.2018 20:20:34 Серега, штрафных санкций не будет, если эта графа останется не заполненной потом при проверке?? ) Солнечная долина | |
07.05.2018 20:23:25 А ещё подскажите, пожалуйста, если программа считает 27 дней отпуска, а должно быть 28 как в справке, так как 12 июня - праздник. Надо же проводить строго количество дней как в справке. Солнечная долина | |
08.05.2018 05:10:05
| |||
08.05.2018 09:39:28 Подскажите пожалуйста что обязательно должно быть указано в справке-вызове, на что обратить внимание? И нужно ли запрашивать лицензию у вуза? | |
08.05.2018 11:24:19
Александра, вообще как и говорил выше любой документ должен соответствовать предъявляемым к нему требованиям, только после этого он становится действительным. Думаю они не указывают в справке название организации по той же причине, что и в больничных. 
| |||||||||
08.05.2018 19:57:54 Добрый день, коллеги! Скажите, как быть, если по справке-вызову 28 дней отпуска, а программа выдаёт 27, так как 12 - праздничный день. Как исправить ошибку?? Ведь в приказе мы не можем двигать даты. Помогите, пожалуйста. Солнечная долина | |
09.05.2018 10:44:55
| |||
09.05.2018 12:34:19 1 1С считает так. Если вручную менять количество дней на 28, а даты оставлять как в справке, отразится ли это по бухгалтерии? И нумерация этого приказа будет своя? Если нет приказов на учебные отпуска, этот приказ будет нумероваться как ежегодный? Это не критично? Солнечная долина | |
10.05.2018 05:33:42
| |||||
10.05.2018 18:40:00 Спасибо! Солнечная долина | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>