Электронные трудовые книжки , Публикация №694599

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Электронные трудовые книжки

Inna_Igorevna Заслуженный Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#1 0 19.04.2018 11:43:07 Будут ли в 18 году? Или только пугают?
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 0 19.04.2018 13:12:12 Inna_Igorevna, только пугают. Пока в планах две даты ввода 1 января 19г и 1 января 20г
	Цитировать Имя

Inna_Igorevna Заслуженный Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#3 0 19.04.2018 14:14:31 Вадим А, спасибо
	Цитировать Имя

22inna221

Новичок

Сообщений: 49Баллов: 24Регистрация: 25.05.2017

19.04.2018 18:00:38

Расскажите, я не понимаю, а почему "пугают" то? Не лучше ли избавится от этих вечных бумаг, выдаче, сверки данных и стажа и т.д. Да я не знаю что значит "электронные" книжки, но было бы шикарно если б существовала система типа ПФР дает новому работодателю доступ к системе и он вбивает данные и всё

Цитировать Имя

Вера Vera

Новичок

Сообщений: 14Баллов: 13Регистрация: 09.07.2020

14.09.2020 11:56:07

Здравствуйте!Подскажите всем ли нужно давать уведомление и заявление о выборе ведения трудовой при приеме на работу,если работник на предыдущем месте писал и уведомление и заявление? Совместителям внешним уведомление и заявление нужно?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

14.09.2020 12:02:33

Цитата
Вера Vera написал: всем ли нужно давать уведомление

Да, до 31 октября всем, в том числе принятым и совместителям.

Цитата
Вера Vera написал: Совместителям внешним уведомление и заявление нужно?

Уведомление да, заявление нет.

Цитата
Вера Vera написал: заявление о выборе ведения трудовой при приеме на работу,если работник на предыдущем месте писал и уведомление и заявление?

Работник уведомление писать не мог, а заявление мог - если он принес форму СТД-Р и там отмечено заявление, то повторно не берете.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Vellary

Бывалый

Сообщений: 44Баллов: 69Регистрация: 19.02.2020

28.05.2021 14:19:52

Коллеги, подскажите, кто уже сталкивался.
Когда увольняются сотрудники по которым я подавала отказ от бумажной ТК, у них в 1С вылезает автоматом помимо приказа и справок еще СТД-Р. Логично - потому что создано было заявление об отказе.
Сейчас у меня увольняется парень, у которого мы первое место работы. Устроился он в феврале. То есть выбора у него уже не было, я по нему только формировала СЗВ-ТД. И вот у него при оформлении увольнения СТД-Р не появляется. И вот я думаю, может нужно было что то завести тоже, какой то документ дополнительный, типа заявления или нужно формировать СТД-Р саму отдельно просто? Вы как делаете?

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011	#8 0 29.05.2021 16:56:49 Просто формирую СЗВ-Р ВСЕМ увольняемым работникам - и кто с трудовой, и кто без нее. Программа в помощь, поэтому формируем. А законом просто предусмотрена форма - можно и в ворде делать. Никакой взаимосвязи с программой выдача данной справки не имеет. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета