Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

До 31 августа
в подарок доступ
к электронной версии 
книги
"ГИТ на пороге"!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Прекращение срочного трудового договора

Поиск Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Страницы:1
Прекращение срочного трудового договора
Дорогие форумчане, здравствуйте!
Мне нужно оформить увольнение в связи с прекращением срочного ТД.
В договоре прописано:
"1.1 Настоящий Договор заключен на определенный срок на период выполнения работ в рамках реализации проекта «Строительство древесно-подготовительного цеха в филиале ОАО «Группа «_________»» в г. _____________."

Необходим документ-основание, и это может быть например акт закрытия работ или как он правильно называется...
Мне руководитель отдела говорит, что есть договор, в котором прописан срок и это все.

Могу ли я указать реквизиты договора на выполнение работ, как основание?
Цитата
a.chumak пишет:
Мне руководитель отдела говорит, что есть договор, в котором прописан срок и это все.
а где написан срок?
так?
Цитата
a.chumak пишет:
определенный срок на период выполнения работ в рамках реализации проекта «Строительство древесно-подготовительного цеха в филиале ОАО «Группа «_________»» в г. _____________."
а когда работы закончились? Неясно.

Цитата
a.chumak пишет:
Необходим документ-основание
акт выполненных работ
Еще может быть "Акт ввода в эксплуатацию" и "Акт сдачи объекта".
Акт сдачи объекта и ввода в эксплуатацию.
Цитата
Валентина+Валентина пишет:
Акт сдачи объекта и ввода в эксплуатацию.
мы когда строили свой офис у нас это были разные акты и у некоторых СТД заканчивался с концом стройки (сдача объекта заказчику), а некоторые работали до момента принятия здания проверяющими (доделки были по требованиям комиссии)
Цитата
шахти пишет:
некоторые работали до момента принятия здания проверяющими (доделки были по требованиям комиссии
вот не повезло тем. которые остались :D
Валентина+Валентина, срок прописан в договоре с компанией, которой наша компания оказывала услуги стройконтроля.
Хотя, по мне так это странно. Как можно точно определить сколько лет потребуется на строительство завода.
Страницы:1
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опрос дня
С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>


Тест дня
Мини-тест "Отгулы"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.