Работник принята на работу 14.05.2012 г., отгуляла последний отпуск 12.08.-08.09.2014 г.=28 к.д. за период 2013-2014 г затем был отпуск по БиР 140 к.д, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет 10.02.2015-27.11.2017, вышла из отпуска когда ребенку исполнилось 1.5 года, 27.05.16 .Помогите расчитать отпуской период. Входит ли больничный и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 в стаж на отпуск?
Как расчитать отпускной период после нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
23.04.2024Майские праздники: режим работы и отдыха
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Как расчитать отпускной период после нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет
06.04.2018 11:10:58 | |
06.04.2018 16:04:07 до ухода в отпуск по УзР отработано 08 мес. 26 дн. Не хватает до года 03 мес. 04 дн. Прибавляем к дате выхода и получаем дату 30.08.2016. Значит период будет 14.05.2014 - 30.08.2016 Следующие периоды 31.08.2016 - 30.06.2017 и 31.08.2017 - 30.08.2018. Три отпуска сразу. Как я завидую!!!!!!!!!!  | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>